編輯推薦
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每天忙碌奔波的你，每天眉頭緊鎖的你，是什麼讓你愁眉苦臉，又是什麼讓你喜笑顏開？你工作是為了什麼？你的勞動付出換回你應得的報酬了嗎？你的工作與你的薪水對等嗎？你的能力與你的薪水相符嗎？你的價值與你的薪水相匹配嗎？
工作不僅是為了解決我們的吃飯問題，還要體現我們的價值，而這一切都是用我們能夠得到多少薪水來衡量的。
內容簡介
工作是人人都要做的，薪水也是人人都要拿的。商品有價，人在職場也有價。你應該拿多少薪水，就是你職場價值大小的表現。職場價值，即你的能力大小，並不是某個單一因素就能決定的，它包括了你的學歷、經驗、特長、人脈、所處地域、所在行業等因素。薪水其實不僅僅表現在你銀行賬戶上不斷增加的零，同時還有你用肉眼看不到的其他東西。薪水有很多種，人民幣只是其中的一種形式……需要說明的是，書中所說的規律目前僅適於商業公司，不適於國企、事業單位、政府機關等非商業環境的公司——那有一套更複雜的遊戲規則。
目錄
序：這是一本能夠讓年輕人成功的書！第一章你的幸福在哪裡為誰工作最好OR最合適喜歡，才有幸福的可能工作，不僅僅意味著薪水工作可以帶來什麼正面思維才能帶來正確結果工作，是一種生活方式第二章什麼樣的薪水讓你滿意薪水從何而來（1）薪水從何而來（2）薪水從何而來（3）看不見的薪水為未來薪水投資讓薪水和能力匹配別做拒絕成長的蘋果樹第三章發現非凡的自己帝王將相，確有種哉每個人都是一顆璀璨的星補其短，不如揚其長成功是件挺私人的事把理論拋到一邊，行動吧！不要拚命三郎，只要細水長流第四章你工作的真正價值你，有價值嗎？價值由比較而來職場組合拳之外功篇職場組合拳之內功篇跳槽：“留級”還是“升級”像經營品牌一樣經營自己第五章你這把鑰匙適合哪把鎖環境的影響力江山易改，本性難移認識真實的自己事擇人OR人擇事職業和性格結合的關鍵點每一種性格，都是通往成功的橋樑第六章你的愛好值多少錢八小時外的精彩愛好也有生產力當愛好撞上職業第七章你所投的是否是潛力股水漲，自然船高行業也有生老病死順勢而為，平衡生活第八章寧死也要守在一線城市嗎？就業難，城市太大惹的禍？去大城市鍍金小城市·大機會第九章文憑代表什麼讀大學，究竟在讀什麼？圈子，隱藏的資源文憑，少不了的敲門磚
前言
看完我手上的這本書，作為一名出版策劃人，我為編輯們選擇這本書的智慧由衷的讚嘆，這本書的好處不在於別的，就在於它的提問。問出了社會的敏感點，點到了年輕人的穴位。也許，在我們每個人心裡，都悄悄地問過這個有趣的問題：“我該拿多少薪水？”但是，我們卻很少思考我們到底有多少價值，我們值多少錢！在今天這個忙碌的資訊時代，這樣的思考，已經成為一種奢侈品。這點真的很有趣，當我看到這個標題的時候，我就不得不反思——自己的價值究竟在哪裡？我幾乎是一口氣讀完了這本書，仿佛被一個有智慧的人當頭棒喝，這個人就是王翔。她首先從價值觀的角度，強調了“做人要做觀念”的原則，她問我們，“你的幸福在哪裡？”我聯想到今天有太多的人把自己的注意力放在具體的錢與物上面，把人品、價值等原則拋在腦後，看似成功，實則是遠離成功。
精彩書摘
第一章 你的幸福在哪裡為誰工作我們應該清楚明白地知道，自己是在為誰工作，是保持良好工作心態的前提，更是讓自己心甘情願工作的基礎。許多人都會有這樣一句口頭禪：“我只是給老闆打工的。”真的是這樣嗎？張林和李強同一屆畢業，又一起進入公司成為上班族，初入職場的他們，常常面臨許多困惑、迷茫，也遭受了不少挫折，在學校時的滿腔激情更被現實中瑣碎、平凡的工作打磨得無影無蹤。對這家公司失望的他們不由得萌生退意。離職之前，兩人一起向一位有閱歷的老人家傾吐煩惱。老人安靜地聽著，最後說：“只是一碗飯而已。”兩人沉思良久，似乎都有所感悟。幾年後，他們卻有了天壤之別，李強成為了公司獨當一面的項目經理，並被提名為副總人選，張林卻原地踏步，仍舊是個小職員。為什麼會出現如此截然不同的情況呢？原來，當年對那句話的不同理解，讓兩人選擇了不同的工作態度。同樣的一句話，一個看到的是在哪兒都可以混碗飯吃，工作得過且過，輕輕鬆鬆過日子最好；一個看到的是那碗飯是生存的礎，因而對工作總是力求完美，竭盡全力。積累下來，為自己建立了高標準並為此努力不懈的李強能力日益增強。更得到老闆認可，升職自然也是意料之事了。影響一個人成就的，有機遇、環境、天賦、性格，乃至終身伴侶等各種各樣的因素，但最根本的因素，仍然是自身的付出。這就像一名勤勞的園丁，在他的花園豐收之際，或許突如其來的暴風雪會抹滅掉他努力的成果，可風暴不會永遠存在，那些園丁努力之後的成果——絢麗的花朵也終將在風暴過後，於下一個花期向世人展露嬌顏。反之，如果是懶惰的園丁，那么無論天氣有多好，環境多適宜花草的生長，花園裡也空空如也．無法向世人展示他的成果，更享受不到豐收的喜悅。
對上班族而言，明白怎樣付出，為誰付出，並不是一個容易的課題。在職業生涯中，為老闆打工這個定位並沒有錯，更是非常現實和易於實施的。的確，每個月做完自己該做的事，然後從老闆手上賺取應得的那份工資，完成一次“等價交換”；辛辛苦苦的勞作，大頭總是歸於老闆，自己拿的永遠是小頭；當自己的意見和老闆的意見相衝突時，老闆的意見總是為執行準繩；工作幹得再出色，老闆仍可以毫無理由地把你解聘；老闆隨心所欲指責員工時有發生，員工和老闆對著幹卻鮮見……如此種種，怎么不讓人泄氣，又怎能讓人相信：工作，並不僅僅是為老闆付出？然而，當你真的這么想時，你給自己的定位就僅僅局限於一位打工者，視野亦僅僅局限於眼下服務的這家公司和下這段時間——因為你完全沒意識到：人生，就像一副多米諾骨牌，很多時候，這件事和那件事，這段時間和另一段時間之間有著隱秘的聯繫，它們環環相扣，相倚相存……更容易被人們忽略的是，這些環環相扣的珠鏈中，如果缺少了其中一環，勢必會改變整條珠鏈的形狀，改變你的人生。在我的人生已經走過30個年頭的今天，在深夜安靜地回想起曾經的種種經歷，方驚覺今天的一切，都源於往昔種種小事，儘管在當時看來，毫無意義——比如，在八年前，如果沒有那一個月參與一個項目連續每天打字12小時的經歷，就不會將我的打字速度提至120字/分鐘；如果沒有這個當年堪稱高手的速度。後來就不會進入X公司；如果不是在X公司抽空學習了平面設計，在若干年後，我就不會在Y公司創建企業內刊時，主動申請到美編的職位……那些付出，在起初並不被他人看好．
甚至一度被認為毫無用處，白費工夫，卻在數年後彰顯出它的作用……往湖裡扔一塊石頭，石頭很快就會沉下去，然而，湖面的漪漣卻開始一圈圈地向外擴散，哪怕你已經看不出水紋波動的痕跡，它仍會持續不斷的，一波一波地涌動，直到岸邊——湖的盡頭。人生亦是如此，一件事發生了，或許它很快就會消失無痕，但更多的時候，它正如那些漪漣，在你看不到的地方．暗暗涌動，影響著水流的方向。遠至無聲電影時代的卓別林，近至眼下的當紅影星周迅。他們都曾在不起眼的小舞台默默無聞的辛勤耕耘多年，直至機緣來臨，被貴人發覺、提攜，自此走上燦爛星途。試想，如果當初他們僅僅抱著為老闆打工的心態，對從事的工作應付了事，得過且過，會使自己的技藝日漸精湛，進而讓他人賞識並給予機會嗎？
