內容簡介
1.企業文化建設勢在必行;
2.企業文化建設的內容;
3.企業文化建設的功能;
4.企業文化建設與人本管理;
5.人本管理與人力資源管理
黎群:北方交通大學經濟管理學院工商管理教授,中國企業文化研究會特邀研究員。
1.企業文化建設勢在必行;
2.企業文化建設的內容;
3.企業文化建設的功能;
4.企業文化建設與人本管理;
5.人本管理與人力資源管理
作者:黎群 1.企業文化建設勢在必行;2.企業文化建設的內容;3.企業文化建設的功能;4.企業文化建與人本管理;5.人本管理與人力資源管理。
圖書簡介人本管理是以人為本的管理制度和方式。把員工作為組織最重要的資源,以組織、員工及利益相關者的需求最大滿足與調和為切入點,通過激勵、培訓、領導等管理手段,充...
版本一 思想理論 概念 四個階段 限制條件企業人本文化的建設是一項系統工程,只有完成由理論到實踐的轉化,落實到企業全體幹部員工的實際行動中,實現具體操作化,才能真正發揮其作用。 5.實現由粗放型...
企業人本文化的實質 企業人本文化的功能 企業人本文化的六個轉變企業文化重構的理論基礎 跨文化企業文化衝突的誘因 跨文化企業的文化建設
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄一、企業文化建設的本質 五、企業文化建設與規範化管理的關係 一、企業文化建設的方向失準
基本信息 內容介紹 編輯推薦 媒體推薦 作者簡介發展教育、科學、文學藝術、新聞出版、廣播電視、衛生體育、圖書館、博物館等各項文化事業的活動。它既是建設物質文明的重要條件,也是提高人民思想覺悟和道德水平...
概述 任務 意義 企業文化建設 首鋼新時期企業文化建設人本管理思想是把員工作為企業最重要的資源,以員工的能力、特長、興趣、心理狀況等綜合性情況來科學地安排最合適的工作,並在工作中充分地考慮到員工的成長和價值...
一、管理的要素 二、人本管理的理論模式 三、人本管理的基本內容企業文化建設是指企業文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程,要突出在“建”字上,切忌重口號輕落實;重宣傳輕執行。企業文化建設是基於策劃學、傳播學的,是一...
涵義 作用 建設原則 實際操作 實操三步《企業文化與人本管理》是2009年北京大學出版社出版的圖書,作者是段維龍。
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