什麼情況下你會毫不猶豫地辭職？對於已經“裸辭”的人們來說，他們給自己“裸辭”的理由大致可以分為以下幾種：一是自己的學識技能不給力，難以完成工作職責，處於疲於奔命的狀態，沒有職業成就感。二是從業太勞累，乾不完的活，加不完的班，看不完的領導臉色。三是相對待遇低，付出與收入的自我感覺不成正比。四是職業發展遇到“天花板”，工作單調。五是多種因素的共同作用，身心疲憊，缺乏幸福感。
裸辭沒有錯，錯在有些人為了換個處境而裸辭，天真地以為換了環境就前途無憂了！而事實上換了環境未必能換處境！很多人為了擺脫當前的處境，我們總是習慣把一切不順歸因當前所處的環境，告訴自己，也許換個環境就好了，這種想法又促使我們毅然決然地裸辭。
裸辭之後才看到的招聘歧視
在職時你不找機會，機會來找你；離職後你專心找機會，機會卻消失了。擇業面試的時候，不免會受到一些企業招聘的特殊揣測：
- 能力不足：被動裸辭(失業);
- 能力不足：離開工作崗位一段時間，是否還能適應工作;
- 意願不足：對工作態度太隨意，其實你的夢想是不工作。
- 團隊精神不夠：性格缺陷，壓力大就會選擇逃避;人際關係處理不好。
曾有專家做過實驗，結果顯示：“儘管履歷相同，在職候選人獲得的評分要顯著高於失業候選人。”但職場並不總是公平合理的，大多數時候，招聘官要招的從來不是最佳人選，而是最穩最不會犯錯的人選。
裸辭後的現實困境
職場中的人“裸辭”後所面臨的處境，就一般情況而言大致會出現三類問題：
第一類，可能需要面對是物質性的生存。“裸辭”後，沒有了薪水收入，但人依然活著，物質性地存在著，依然需要衣食住行，需要養家餬口，甚至每月償還房貸。如果持續性的沒有收入，享受“飢餓的自由”即將來臨。
第二類，可能需要面對是精神的家園。對於職場人來說，謝絕一切應酬、勞務，在家是做宅男宅女。但是，在團隊文化的圈子裡浸潤過的人，且不說按照馬斯洛的需要層次論中所論述的，人有歸屬的需要，就說老朋友日見生疏，新朋友無從認識，較長時期清靜過後的孤獨就會慢慢爬上心頭。
第三類，可能需要面對是職業發展的障礙。在職業領域，一些行業低端崗位需要並支持跳槽，而有一些行業領域，由於業態性質並不歡迎跳槽擇業的人員，這些行業領域的企業人事主管擔心你以前的行為會再次發生，所以對跳槽的求職者持一種審慎的態度，導致再就職的不易。
現在企業招聘中的一個現象特別應引起準備“裸辭”的人們充分注意，企業更看重求職者與企業文化的適應，而不僅僅是職業技能，以至於企業人力資源主管會更多地考察求職者的情感、態度、價值觀等因素。
在職場中，我們面對的是始終不斷的選擇，比如選擇堅守，或選擇離去，或選擇追求物質利益，或選擇追求詩意生活。不同的扶擇，總有著各自的尺度、砝碼或內在的邏輯。
絕對地說“裸辭”是利或是弊，是不符合現實生活邏輯的。每一個已經“裸辭”的人，或者準備“裸辭”的人，或者旁觀“裸辭”的人，都有自己的視角與價值追求。在這裡對準備“裸辭”的人，包括已有心理準備的人，已有行動準備的人說，當面臨是否“裸辭”時，應當把握三點：
一是認識自己。只有先認識自己，才能真正地設身處地的去理解環境，理解與自己共同學習、共同從業的其他人的反應，這對自己在職場的行為會產生積極影響。現階段，在經濟領域、政治領域、社會領域、教育領域正在並且已經發生著結構性的變革，這種結構性的變革還將以或快或慢的速度持續著，職場中所面臨的問題有可能在更廣闊的範圍里出現。把握自己的價值與人生追求，或者換一句話說，我到底想要什麼?我在職場值幾斤幾兩?這涉及到客觀地認識、評價自我，既要看到自己的優勢，也要知曉自己的弱點，對自己有一個全面、深刻的認識。而深刻地認識自己，可以通過社會實踐，或通過專家的諮詢來澄清，專業諮詢機構的專家一般會用一些理論模型作為測量工具，有一定信度和效度的。
二是把握環境與機會。人們應該而且能夠自由自主選擇職業生涯，但人們又是在特定的客觀環境限制下進行選擇的。不論是初入職場還是選擇跳槽或“裸辭”，都應該對環境的認識做一番功課，分析一下機會在哪裡、職業空間在哪裡 。
三是把握選擇的方法。“兩利相權取其重，兩害相權取其輕”，說的是比較的方法。通過比較對問題的認識可能會更清晰。俗話說“當局者迷，旁觀者清”，在是否“裸辭”時，聽聽父母或師長的意見是十分必要的，他們可能會更客觀地分析問題，提出建議。
如果說，一定要“裸辭”的，有四類人是可以“裸辭”的。其一是有一定資金基礎的人，可以長時期不為衣食所憂;其二是準備考研或考博，辭職後可以集中心思精力去考學;其三是某些行業的高能人才，他們在職場中占有買方市場，什麼時候想就職，職場會湧現許多選擇的機會，這一類人“裸辭”後，獵頭公司會找上門來;四是準備創業的人，這沒的說，揮揮手走人就是了。除以之外，其他的職場群體，應該緩行“裸辭”，應該迥避“裸辭”。
對於準備進入職場的應屆畢業生，以及新進入職場的職場新人們來說，職場的機會可能很多，但希望每個職場人都能放下裸辭的衝動，收穫更好的職業生涯。
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