作為區塊鏈的重要技術支持，共識機制一直都是技術人員們關注的重點，到目前為止，共識機制已經出現了好幾個版本，我們這一次就先來了解一下POW和POS這兩種共識機制。
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POW全稱Proof of Work，工作證明，這也是比特幣系統採用的共識機制。具體來說，它是如何工作的呢?這就是說，你獲得多少貨幣，取決於你挖礦貢獻的有效工作，也就是說，你電腦性能越好，分給你的礦就會越多，這就是根據你的工作證明來執行貨幣的分配。
POS全稱Proof of Stake，股權證明，目前來看，以太坊採用的就是這個共識機制。它的工作原理和POW的差別還是挺大的。它是一個根據你持有貨幣的量和時間，給你發利息的一個制度，在股權證明POS模式下，有一個名詞叫幣齡，每個幣每天產生1幣齡，比如你持有100個幣，總共持有了30天，那么，此時你的幣齡就為3000，這個時候，如果你發現了一個POS區塊，你的幣齡就會被清空為0。你每被清空365幣齡，你將會從區塊中獲得0.05個幣的利息。
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比特幣是一個區塊鏈套用的產物，它選擇POW其實是存在一些問題的：
首先，比特幣的區塊產量每4年會減半，在不久的未來，隨著比特幣區塊包含的產量越來越低，大家挖礦的動力將會不斷下降，礦工人數越來越少，整個比特幣網路有可能會逐漸陷入癱瘓。
其次，若干年後，隨著礦工人數的下降，比特幣很有可能被一些高算力的人、或團隊、或礦池，進行51%攻擊，導致整個比特幣網路崩潰。
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在這種情況下，後來的區塊倆項目其實也針對這些問題進行了改善，POS就是其中一個方案，因為在這個共識機制下，只有打開錢包客戶端程式，才能發現POS區塊，才會獲得利息，這促使很多不想挖礦的人，也會常常打開自己的錢包客戶端，這幫助了P2P貨幣網路的健壯。
當然，最終這兩種共識機制的命運會如何，還要看它們的實際表現，也許未來會出現更加完善的共識機制。
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