企業簡介
500家居網---商家聯合促銷平台隸屬於成都大德企業行銷策劃有限公司,是目前中國影響力大,訪問量大的C2P電子商務平台。公司致力於家居行業有形市場和虛擬市場的不斷創新與探索,通過以品牌聯合、促進銷售等雙重組合運營模式,憑藉權威、全面、專業的優勢,聯合商家不定期通過線上整合線下舉行大型聯促會。
企業文化
500家居網是在冉義豪所倡導的原則上建立起來的。這些原則已體現在同事每天的辛勤工作及待客服務中,成為500家居網獨特的企業文化,使500家居網更具競爭力。500家居網是由以下的基本信仰所指導:
尊重個人
尊重每位同事提出的意見。經理們被看作“公僕領導”,通過培訓、表揚及建設性的反饋意見幫助新的同事認識、發掘自己的潛能。使用“開放式”的管理哲學在開放的氣氛中鼓勵同事多提問題、多關心公司。
服務顧客
“顧客就是老闆”。500家居網盡其所能使顧客感到在500家居網購物是一種親切、愉快的經歷。“三米微笑原則”是指同事要問候所見到的每一位顧客;“保證滿意”的退換政策使顧客能在500家居網放心購物。
追求卓越
500家居網的同事共同分享使顧客滿意的承諾。在每天營業前,同事會聚集在一起高呼500家居網口號,查看前一天的銷售情況,討論當天的目標。“日落原則”要求同事有一種急切意識,對當天提出的問題必須在當天予以答覆。
企業創始人
500企業創始人冉義豪先生,從外表來看,冉義豪是一個普通人,他出生在中國正式開始社會主義現代化建設和改革開放正確道路時期,曾就職於多家著名外資企業,歷任銷售顧問、銷售總監、行銷導師等職,並積累了豐富的一線及管理經驗。正是這個名不見經傳的人創建了全球領先“網上購物•線下聯促”無縫對接的F2C(FactorytoConsumer)工廠到消費者的原產地直銷電子商務平台。 冉義豪有著極強的競爭意識和冒險精神,他意識到,500家居網要想獲得成功,除了為顧客提供低價位的商品之外,還必須超越顧客對優質服務的期望。誓將傾其畢生精力為此理念而不懈努力。他激勵並鼓舞員工,並身體力行地實踐他所倡導的一切。冉義豪一直以勤奮、誠實、友善、節儉的原則要求自己。隨著500家居網業務的擴展,這些精神依然在不同的城市和文化中得以體現。
員工理念
1、您進入的是一家講求實效的企業,需用您的業績說話;
2、我們無視您的文憑、背景和經驗,惟有貢獻證明您的價值;
3、當您在抱怨前,先想想同樣條件下優秀員工是如何做到的;
4、企業永遠喜歡這樣的員工:面對困境既有原因分析、更有解決方案;
5、昨天的經驗會成為今天的障礙,您需要不停地學習和進步;
6、態度決定高度、目標決定勝負、思路決定出路、胸懷決定規模;
7、嚴謹、認真的習慣可以成就一個人的事業,即先養好習慣,而後習慣養您終身。
8、執行力就是每一階段、每一環節都力求完美,切實執行。
9、全世界成功人員的共同點只有四條“喜歡、自信、悟性、德性;
10、一個好的建議,能給企業帶來巨大的效益,同時也能給自己帶來更多的發展機會
11、體現公平、公正是企業文化最好的形式,靈魂是看不見的;
12、如果您要離開,請帶上您的榮譽和獎金,我們是您最好的證明人。
企業理念
我們的願景:成為國內最優秀的家居電子商務平台,實現員工與企業的共同發展。我們的使命:客戶享受最優越的關懷和服務,員工擁有最美好的生活和環境,股東獲得最穩定的資產和回報。我們的價值觀:誠信務實,學習創新,團隊合作,積極進取。
企業使命
把世界最好的家居產品以最快的速度最實惠的價格傳遞給最需要的人。