驛馬鄉是孝義市的一個山區
驛馬鄉基本情況
全鄉所轄國土面積79.1平方公里，折合11.86萬畝，境內東西長12.5公里，南北寬14.5公里。屬丘陵山區，山坡占1/3，溝坎占2/3，平均海拔1000－1200米，最高處達1184.8米。地形地貌複雜，含黃土長梁台垣地貌、土石低山丘陵地貌和高山地貌。年均降水量496毫米，平均氣溫8.3攝氏度，無霜期137天左右。適宜種植的農作物有穀類作物、豆類、薯類、油料、牧草等。其中以優質小米和小雜糧為優勢產品。林業樹林種類繁多，有人工栽培的，也有野生林，主要樹種有松、柏、楊、柳、槐等；鮮果樹有蘋果、梨、杏等；乾果樹有核桃、柿子、棗等，其中以核桃為優勢產品。飼養的家畜家禽有牛、羊、豬、雞等，其中以羊為優勢產品。地下煤炭資源豐富，儲煤面積7.7萬畝，占鄉域面積的65％，可采量2815萬噸。
區劃人口
驛馬鄉現轄38個行政村，43個自然村，全鄉2236戶，9251口人，耕地面積2.8萬畝。現有41個黨支部，其中：農村黨支部36個，機關企事業黨支部5個。黨員487名，其中：農村黨員417名，預備黨員33名。
農村經濟
2007年全鄉農村經濟總收入達到11600萬元，比2006年同期增長15.8%；農民人均純收入達到4415元，比去年同期增長15%；鄉鎮企業總產值達到3億元，比去年同期增長19.5%；鄉鎮企業總收入達到2.8億元，比去年同期增長17.6%；工商稅收完成5102.7萬元，其中國稅2334萬元,完成年計畫的220%，比去年同期增長167%，地稅2768.7萬元,完成年計畫的230%，比去年同期增長198%。
招商引資
始終把招商引資上項目，做大做強煤炭產業作為大發展、快發展的首要任務來抓，全年有三個項目開工建設，完成固定資產投資5.5億元，解決當地勞動力就業3000人。一是榆樹坪煤礦90萬噸擴建項目，已完成投資2億元；二是晉幫煤業30萬噸擴建項目，完成投資2億元；三是宜興礦業45萬噸主焦煤建設項目，完成投資1.5億元。
工作思路
“三大工程”方面：
1.公路建設。公路建設重點完成梧窳線一期改建工程的路基及鋪油工程，年底竣工通車，同時條件成熟時鋪開梧窳線西窳野至榆樹坪和宣化原至下荊封路段拓寬改造工程，目前測繪工作已開始；
2.“育人”工程。要繼續加大基礎設施建設力度，積極爭取資金鋪開國中改建工程，同時繼續對教學成績突出的優秀教師給予重獎，落實山區教師崗位津貼；
3.植樹造林工程。重點完成梧窳公路通道綠化和百畝核桃樹育苗基地建設，加快推進生態驛馬、綠色驛馬建設進程。
“六個突破”方面：
一是新農村建設有新突破。重點抓好牛王原中心集鎮建設和遷村進城工程。中心集鎮建設中要創造條件鼓勵引導部分村整體遷移；遷村進城工程要加快建設進度，力爭明年底工程交付使用。
二是在勞務輸出、擴大就業方面有新突破。（1）將力農國小作為全鄉農民培訓基地，充分利用學校遠程教育和網路教育資源，聘請部分專業技術人員對全
驛馬鄉三是在養殖業上有新突破。（1）依託現有園區分別建設養雞、養羊、養豬基地和飼料加工基地，在擴大規模的同時形成各自的特色；（2）以金豐農牧園區為試點，積極爭取綠色無公害產品認定，大幅度提高經濟效益；（3）繼續落實獎補政策，發展規模養殖戶1500戶，其中養豬200戶（每戶20頭以上）、養雞1000戶（每戶100隻以上）、養羊300戶（每戶50隻以上），在此基礎上，發展5—10個規模養殖村。
四是在安全生產方面有新突破。（1）年內投資100萬元用於建設全鄉安全生產監控系統。通過現場監控系統的運作，實時動態掌握企業安全生產情況，及時發現安全隱患，有效防止事故發生；（2）鄉安監中心負責組織兩期企業職工安全生產培訓。首期安排在職工收假之後，二期在年中進行，著力提高職工的安全生產意識；（3）以“一通三防”為重點，每月開展一次安全生產大檢查，重點隱患責成專人專管並定期不定期進行檢查。分管領導具體抓，一把手親自抓，一礦一人，責任到人，定崗定責，落實責任。
五是在招商引資和項目建設上有新突破。（1）成立項目管理中心，專門負責全鄉招商引資工作；（2）鄉黨委、政府首期出資200萬元設立項目獎勵基金，對投資在5000萬元以上的項目給予投資總額百分之一的獎勵；（3）積極引進曙光煤礦等大型企業，引導開發地下資源。同時上馬一批煤炭深加工項目，延伸煤炭產業鏈；（4）積極創造條件實施遷移並村，對荒山荒坡進行綜合治理，集中拍賣；（5）在核桃深加工、小雜糧、肉禽蛋等農副產品方面，儘早註冊商標，爭取綠色產品認證，不斷提高農副產品加工的經濟效益。
六是在基層黨組織建設方面有新突破。（1）年內建設下荊封、陽頭莊、劉家莊、高阜、前驛馬、宣化原、關家口和榆樹坪8個黨建中心村，通過中心村輻射帶動全鄉36個黨支部。明年要在確定的黨建中心村率先鋪開黨員網路教育工程，利用現代化的電教手段提高農村黨員政治素質和理論政策水平；（2）進一步引深黨員公示制度，重點是在黨員履職上形成制度並通過多種形式的培訓逐步提高履職的能力；（3）農村黨風廉政“135”工程要在鞏固成果和總結經驗的基礎上，強化長效機制建設，增強時效性，提高生命力。
