人物簡介
1992年主持安平縣電影公司全面工作後，對全體幹部職工開展了對黨的改革開放以來一系列方針政策的思想教育，讓廣大職工認清形勢，改變思想、轉變觀念、統一認識，然後制定實施了一整套嚴格的規章制度，落實了“文明服務”、“禮貌待人”、“道德規範”標準，創建了“四有職工隊伍”，開展“創文明單位、建文明班組、做文明職工”的活動，提高了職工隊伍的整體素質。在工作中富有開拓精神，大膽改革，帶領公司領導一班人，堅持兩個文明一齊抓，兩個效益一齊要。針對公司原來紀律鬆弛、乾與不乾一個樣，乾多乾少一個樣的情況果斷採取措施，建立健全了崗位責任制，完善了各項工作制度。並層層把關監督執行。
獲獎情況
大膽改革了工資、獎金分配製度、打破了電影公司多年來的鐵飯碗、實行個人工資、獎金與考勤、經濟效益直接掛鈎的分配方案，調動了廣大職工的工作積極性，從而在職工中掀起了比知識、比技術、比干勁、比道德的新風氣，造就了一支堅強能幹、技術過硬、責任心強、道德高尚的職工隊伍，多次受到各級領導的好評，在當前全國電影行業滑坡的情況下，安平縣電影公司始終在衡水市縣級電影公司中名列前茅。1992年榮獲縣級“文明單位”稱號，1995年榮獲衡水市文化系統先進單位稱號，個人1994年榮獲河北省電影系統先進個人稱號，1996年榮獲河北省電影系統先進工作者稱號。
