職位特點
首席看臉官“之所以要求身高1米8，紳士風度，形象氣質佳，是為了迎合90後女性的交友態度。”公司女老闆表示，招聘“看臉官”設定的門檻，正是為了給客戶提供更優質的服務，只有“看臉官”自身符合美的標準，懂得美，才能更好的去發現美。至於“海歸”，則是因為公司產品此後很可能會面向國際化，也需要一些外國的審美標準來平衡。
薪金報酬
在微信朋友圈中，曾雪打出的是百萬年薪招聘的啟事，而在一知名網路平台上，則註明薪資待遇25000元以上，有這么大的出入，是因為網路平台上不能開出百萬的薪資，但自己確實誠心想開出百萬年薪，只為招到合適的人選。
付出百萬年薪，去招聘一位帥氣男性專門與90後女性溝通，在很多人看來，都是一件不可思議的事情。對此，公司老闆曾雪稱，她的化妝品公司主要是依託網際網路公司進行銷售，在這個行業中，重要的是創意，例如一個1分鐘左右的短視頻，便有人曾出過十萬元的高價，看中的就是創意。
“如果百萬年薪招聘到能為公司發展提供新的思路的員工，是完全值得的。”當然百萬年薪也並非那么好拿，曾雪表示，“首席看臉官”需要經過和客戶的接觸，了解需求的同時為產品提出新的思路和創意。如果提交的創意能夠幫助公司營業額增加，達到定下的標準，才能拿到百萬年薪。在未達到標準之前，待遇和公司的中層保持一致，月薪在一萬到兩萬之間。她暫時準備先招聘一到兩名符合要求的“首席看臉官”進行嘗試，若對公司有幫助，還會在這兩人的帶領下打造出一個專業的團隊，招聘更多的“看臉官”。
入職要求
首席看臉官面試現場下一位面試者小陳表現則好多了，曾在上海一家IT公司工作的他，曾接觸過人臉識別技術，由於工作原因還為很多時尚品牌整理過大資料庫，有一定的時尚基礎。在接受曾雪提問時，他坦言自己對御姐和蘿莉型女性都比較欣賞。同時也為就職後如何開展工作提出了建設性意見，比如如何為公司整理大資料庫等。看得出來，曾雪對小陳的表現比較滿意，雙方還留下了聯繫方式準備進一步交流。
爭議焦點
百萬年薪招聘“首席看臉官”，在網上也引發議論。“面試畢竟摻雜了太多個人因素，如果一直稱找不到合適的人選，那是否‘首席看臉官’淪為炒作？”對於網友的質疑，曾雪表示，不管是否能招聘到心目中的“首席”，但“看臉官”團隊一定會在自己的公司內發展起來，到時候“普通看臉官”不一定能拿到百萬高薪，但一定是一份有競爭力的薪資，至於“首席”，自己可以一直虛位以待。
“專門與90後年輕女性打交道，並且每天都要面對不同的女性，‘看臉官’這個職位定位是否有些尷尬？”對此曾雪表示，自己要招聘的是紳士，而不是“色狼”，以後工作中也會有要求，不能與客戶談戀愛等兩性關係，否則會扣除工資甚至請離團隊。
究竟怎樣的男性才最符合曾雪的“首席看臉官”標準，曾雪稱自己喜歡的是成熟穩重的事業型男士。2016年只有20歲的曾雪表示，自己是名副其實的95後，在18歲時，當其他同學還在為高考奮鬥時，她便休學創立了自己的第一個化妝品品牌並獲得盈利。據曾雪介紹，目前自己主要是在做“微商”，旗下已經有了3個化妝品品牌，固定資產達到五千餘萬，每月營業額破千萬。曾雪稱，最符合自己心目中“首席看臉官”的男性，則是王思聰。“他平時見過各種各樣的年輕女性，對女性的心理和審美都有獨到的見解，但我肯定請不起。”
