專業資歷
資深體驗式學習專家資深團隊管理專家
國際培訓認證協會國際註冊體驗式培訓師
美國國際諮詢機構TRAINING HOUSE MAP認證導師
Marketplace 企業經營模擬認證導師
家庭與組織系統排列認證導師
團隊拓展定向授證專業教練
中國定向團隊拓展協會會員
中國培訓大聯盟特聘高級培訓師
中新機場特邀客座高級培訓師
暢銷工具書《執行力手冊》、《中堅主管管理手冊》作者
授課資歷
累積舉辦專場內訓500多場。
饒建輝老師腳踏實地從企業的基層做起，出色的表現讓他歷任企業主管、人力資源經理、人力資源總監，企業商學院院長，副總經理，總經理。豐富的企業管理實踐經歷，使學習力和創造性極強的他很快就在培訓的領域中獨樹一幟，開發出了一系列深受企業歡迎的課程。從事職業培訓以來已舉辦專場內訓500多場，具有豐富的授課經驗，課程廣受歡迎，課程滿意率累積達96%。
“全實踐諮詢式培訓”創始人。
饒建輝老師根據企業現狀，結合多年來為不同類型企業輔導的經驗，開創了諮詢式培訓“1+1”模式。他在提出基於戰略的漸進性系統解決方案之後，根據受訓企業的背景、培訓需求、培訓目標及需要解決的問題為諮詢式培訓的導入點。其思路是：診斷——課程需求探尋----課程針對性設計——體驗式課程實施---訓後行動方案輔導——行為改變追蹤——行為固化與績效提高，確保了問題解決方案的有效實施和培訓目標的有效達成。
“情境團隊拓展訓練”創始人。
饒建輝老師從企業實際情況出發，憑著打造高績效團隊的熾熱的信念，他帶領研發團隊開發出多項深受企業歡迎的體驗式培訓課程。針對企業典型問題和特定需求，將培訓模組和項目體驗在情境中緊密契合、環環相扣，保障了學員投入、培訓目標、訓練效果三者的最佳實現。
授課風格
饒建輝博採眾家之長，融匯實戰經驗，注重培訓與諮詢的效果轉化，在紮實的專業基礎上結合實際而操作性強的工具，將訓練真正做到貼合企業貼合學員的需求。
生動而平實的演繹能力貫穿管理理念和行動實踐始終。藉助多年的企業管理實踐經歷和管理諮詢經驗，課程既有一定理念和知識框架為背景的豐富內容，又有眾多切合實際、活躍課堂氣氛的操作演練。
授課風格激情、形象、全面，關注學員的反饋，具有很強的影響力和啟發性；案例豐富、生動活潑；課程結構清晰，開發設計深入淺出，重點突出，指導性強，是一位集編、導、演能力於一身的實力派培訓導師。
培訓中全力倡導“全實踐性”，關注訓前調研、課程設計、課程形式、培訓組織與實施到訓後追蹤的每個細節。課程形式關注過程體驗，在體驗中感悟，在體驗中學習，在體驗中轉化。
