體驗式培訓師

進入體驗經濟時代後，人們的消費習慣已經悄然發生了變化，個性化的體悟成為人們生活必不可少的一部分。教育培訓在任何時代都將是社會發展的動力，體驗經濟時代也不例外。體驗式培訓是當今社會成人職業教育、學生綜合素質教育普遍採用的方式之一，明顯的學習效果使這一學習模式得以快速發展。
體驗式培訓師是這一學習模式的實施者，從事本職業人員一般包括：拓展培訓公司、管理諮詢公司、教育諮詢公司、大型企業的人力資源部的專職人員和各級各類學校的教師等。
其主要能力和職責有：
一、開發體驗式培訓課程；
二、調查與設計個性化體驗式培訓課程；
三、組織實施體驗式培訓課程；
四、培訓效果評估與總結。