內容簡介
《領導金口財》從實用的角度出發,用事例說話,融理論指導性與實際可操作性於一爐,告訴大家在講話時,如何告別“領導忌語”、提高領導素質、最佳化領導環境、改進領導作風等等.全書語言精妙,文字洗鍊,值得一讀。作為一位領導者,能夠不斷提高自己的講話水平,使自己在萬眾矚目之下,身處各種場合之中,面對各種對象之時,都可以樹立超凡出眾的形象和應有的權威。
圖書目錄
第一篇 領導口才的6種力量
第1章 影響力:改寫人生命運或事件進程
口才是領導成大事的關鍵
影響力是一種感召能力
震天下者必震之於聲
導人心者必導之於言
精彩必讀:邱吉爾戰時演說
第2章 親和力:帶來更多更廣的人際資源
展示平易近人的形象
體現說話的親和力
說話的姿態放低些
不擺領導的架子
作風不要太強勢
“弱點暴露”效應
精彩必讀:溫式講話風格
第3章 應變力:根據具體情況決定說話策略
應急口才讓你如魚得水
控制攪場的三個秘訣
吸引聽眾,避免冷場
應對責難,區別對待
將錯就錯,化解危機
虛張聲勢,震懾心理
言語失誤,及時補救
精彩必讀:周恩來智對敬酒令
第4章 說服力:說話就像是一場場頭腦的較量
以詢問替代命令
運用心理操縱術
亮出競爭對手
暗示目標可以實現
暗中把目標引向一致
讓態度軟下來
激起下屬的優越感
用商量的口氣說
用疑問的口氣說
第5章 溝通力:溝通是領導工作的精體
“蜂舞”法則
溝通力是一種關鍵能力
提高溝通能力的技巧
溝通是領導工作的濃縮
溝通,從心開始
溝通讓上下精誠合作
第6章 情感力:領導好口才讓人心生感動
好口才是一種“軟管理
親情贏得員工傾情奉獻
關心和體貼的魅力
精彩必讀:汪洋離開重慶時的講話
第二篇 領導口才的8種藝術
第7章 激勵的藝術:“高帽子”真的好使
原諒更能激發上進心
對失敗者給予充分肯定
金錢獎賞最能調動熱情
員工都渴望被認可
把謝意送進員工的心坎
樹立目標,激發乾勁
巧用激將,進發力量
精彩必讀:首經貿大學校長文魁新年賀詞
第8章 稱讚的藝術:不斷增加你的財富與名望
人活在讚美之中
毫不吝惜地給予讚美
表揚的3種方式
適度表揚的兩點要求
如何表揚下屬的閃光點
如何表揚困境中的下屬
第9章 批評的藝術:以人為本,講究技巧
批評下屬三大基本原則
藝術性批評的四種方式
批評切忌惡語傷人,不分輕重
批評切忌捕風捉影,主觀臆斷
批評切忌喋喋不休,沒完沒了
第10章 幽默的藝術:幽默帶來好心情和好運氣
幽默的領導作用
幽默提升領導魅力
幽默讓你的講話富有生趣
如何運用幽默溝通心靈
培養幽默說話的六個竅門
第11章 誠信的藝術:能獲得雙贏或多贏的結果
以信義樹立權威
不亂開空頭支票
記住曾經說過的話
第12章 尊重的藝術:無人能看見的操縱技巧
同等地尊重每一個人
尊重員工的人格
尊重員工的意見
尊重員工的發展需要
第13章 公平的藝術:沒有公平就沒有服從
應該嚴厲,但要公平
不公平就難以服眾
……
第14章 協調的藝術:有誤解和矛盾就要解決
第三篇 領導口才的5大技巧
第15章 簡潔精煉:一個字價值一兩黃金
第16章 質樸自然:動真情、講實話、表實態
第17章 敢聽真話:耳朵有多大成就有多大
第18章 化解抱怨:傾聽眾人內心的聲音
第19章 敢作敢當:當一個頂天立地的領導
第四篇 領導口才的7種套用
第20章 招聘面試時的口才:打好一場博弈戰
第21章 下達任務時的口才:多建議,多協商
第22章 面對媒體時的口才:新時代對領導者的要求
第23章 危機管理時的口才:把危機變成轉機
第24章 樹立威信時的口才:不要讓你的形象打折
第25章 主持會議時的口才:體現領導素質和能力
第26章 公關應酬中的口才:言談舉止要保持身份
第五篇 領導口才的4種訓練
第27章 調節自我心理:奇蹟都是由口才創造的
第28章 口才之外的細節:感覺比語言快一千倍
第29章 口才訓練方法:讓話語更加有分量
第30章 走出口才的誤區:合適的就是最好的
……