圖書信息
作 者：陶國富 編著
出 版 社：立信會計出版社
出版時間：2005-5-1
版 次：1
字 數：348000
印刷時間：2005-5-1
開 本：16
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787542914651
包 裝：平裝
內容簡介
世界經濟一體化進程的迅速發展，促使現代領導藝術心理學的研究異軍突起。這是管理科學和心理科學的交叉科學，人類社會正面臨著科學高度綜合和高度分化的挑戰，應對這種挑戰必須依靠人類的群體力量。
這本著作主要是圍繞現代領導心理學研究的理論、個性、能力、認知、思維、創造性、技巧、方法、價值觀、人際管理、組織行為、自我管理、自我調節、自我超越、行為培養、經典理論和經典個案等幾個方面展開的。
由於領導心理學本身發展的不平衡，許多與實際領導工作聯繫緊密的內容尚未概括進來，我只希望集中精力去闡述那些資料較多、較有把握的部分。書中還引用了大量國外資料，其目的是為了給讀者朋友提供一定的國外信息源。
眾所周知，科學的發展是積累型演進的，我的工作只是收集和整理這些成果，並試圖以對現實更加有益的方式進行傳播。
圖書目錄
第1章 領導藝術心理學概述
1 現代領導藝術與現代領導心理學
2 領導藝術心理學的理論
3 領導藝術心理學研究的範疇
第2章 現代領導者的個性與能力
1 現代領導者的個性
2 現代領導者的氣質
3 現代領導者的性格
4 現代領導者的能力
第3章 現代領導的認知與思維
1 現代領導的認知與社會認知
2 現代領導者的社人會知覺
3 現代領導者的思維與思維風格
4 現代領導者的創造性的概述
第4章 現代領導藝術與領導技巧
1 現代領導者的領導藝術
2 現代領導者的識人藝術
3 做正直的現代領導者
第5章 現代領導的方法
1 領導的決策方法論
2 運用現代激勵管理法
3 現代領導方法的原則
第6章 現代領導的價值取向
1 現代領導者的文化價值觀
2 現代領導者的企業文化
3 現代領導者的經濟價值觀
第7章 現代領導者的人際管理
1 現代的人際關係
2 現代領導者的人際關係
3 改進現代領導者人際關係的途徑
第8章 現代領導者的組織行為管理
1 現代組織管理概述
2 現代組織行為中的溝通
3 現代領導的組織行為理論
第9章 現代領導者的自我行為管理
1 現代領導者的正確動機
2 現代領導者需要激勵
3 現代領導者自我管理的步驟
第10章 現代領導者的自我調節管理
……
第11章 現代領導者的自我超越
第12章 現代企業家行為的培養
第13章 經典理論與經典個案
主要參考文獻
