簡介
按照《中華人民共和國公務員法》規定,非領導職務層次為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
非領導職務層次,是中國公務員的一個等級,包括巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
按照《中華人民共和國公務員法》規定,非領導職務層次為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
1993年8月14日頒布的《國家公務員暫行條例》,將公務員職務分為領導職務和非領導職務兩類。非領導職務層次在廳局級以下設定,享受相應級別和待遇,不具有行...
社會現狀 轉非濫觴 人才浪費 競爭機制 管理辦法我國《公務員法》第16條規定,公務員職務分為領導職務和非領導職務。非領導職務層次在廳局級正職以下設定,在省部級以上不設定非領導職務。非領導職務由高至低分...
種類 依據 任職條件《綜合管理類公務員非領導職務設定管理辦法》是為規範綜合管理類公務員非領導職務(以下簡稱非領導職務)的設定與管理,根據《中華人民共和國公務員法》制定。由中...
《中華人民共和國公務員法》第十六條:公務員職務分為領導職務和非領導職務。
法律名稱 具體內容,由於一線公務員執法隊伍的職務層次低,而執法許可權又比較大,造成權責失衡,產生...層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、 ...
分類制度 職位類別 相關法規 職務序列 職位的確定《公務員職務與級別管理規定》、《綜合管理類公務員非領導職務設定管理辦法》和...消化,達到規定的領導和非領導職務職數。在國家有關專業技術類、行政執法類...非領導職務設定管理辦法》五、《參照〈中華人民共和國公務員法〉管理的單位審批辦法...
法規介紹 法規全文層次逐步在面上鋪開,1996年上半年基本建立公務員制度;1996年下半年...要求,對過渡為國家公務員的人員進行任命。所有領導職務和非領導職務的任用,都必須符合任職條件和職數限額的規定。非領導職務的設定工作,要嚴格按照...
指導思想和基本目標 實施範圍 實施步驟 組織領導。設定其它名稱的非領導職務,與上列職務層次相對應。 全國人大、全國政協機關...。 (2)職位設定。在職能分解的基礎上,確定好職位層次、數量和名稱...。職務序列黨的機關和其它參照管理機關設定領導職務序列和非領導職務序列。 (1...
關於形成 思想和原則 職位分類 職務序列 級別對應對應的職務套改級別工資,職務工資執行相當職務層次的非領導職務工資標準...非領導職務、縣處級正職領導職務的職務工資標準;級別工資在分別按廳局級副職...
改革歷程 主要內容 具體規定 等級制度 實施範圍