零成本員工激勵

零成本員工激勵

《零成本員工激勵》是2011年吉林出版集團有限責任公司出版的圖書,作者是洪生、周光陽。

基本信息

內容簡介

零成本員工激勵 零成本員工激勵
《零成本員工激勵》從柔性管理和成本控制的角度出發,針對員工各種不同的需求層次,提出了零成本員工激勵的概念,顛覆了“激勵=花錢”這一傳統思維模式。
本書秉承“激勵從心開始”的理念,分上中下三篇來傳授零成本激勵技巧。上篇是零成本員工激勵之道,主要解讀零成本員工激勵的基本概念、核心理念和黃金法則。中篇是零成本員工激勵之術,主要講述零成本員工激勵的實操步驟。下篇側重於管理者零成本激勵實戰技能的提升,附加了一些簡單實用的實戰策略和輔助工具。
通過閱讀本書,只要管理者付出真心與愛心,就可以在不增加經濟成本的前提下,有效提升員工士氣,調動員工工作主動性、積極性與創造性,很好地實現企業工作目標。

作者簡介

洪生
多所大學特聘教授,國內著名實戰管理專家,頂級管理諮詢顧問。近二十年諮詢顧問經歷,先後任二十多個行業一百多家中外企業的諮詢顧問,被譽為“中國卓越績效第一人”,曾幫助全友家私、真功夫快餐連鎖、金輪股份等六家企業,通過全面改造後一舉成為國內行業第一名。
周光陽
工商管理博士、人力資源管理資深專家,美國國際訓練協會註冊職業培訓師,常年為多所高等院校的MBA、EMBA班授課,培訓客戶涵蓋房地產、金融、電信等多個行業的三十多家知名企業。

目錄

序言
前言
上篇 零成本員工激勵之道
第一章 解讀零成本員工激勵
什麼是零成本員工激勵
正確理解零成本
分清兩種因素
零成本激勵VS物質激勵
走出“以錢為本”的激勵誤區
管理者零成本激勵能力自檢
第二章 零成本員工激勵三條金科玉律
從“心”開始
三 贏
行動+堅持
第三章 零成本員工激勵四大黃金法則

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