零工族

零工族

零工族是指那些整天泡在都市某些自發形成的“勞務市潮,三五成群地等待僱主的人群,他們被稱為無固定工作場所、無固定工作時間、也無固定勞動報酬。

描述

零工族 零工族

前幾年,社會上流行“SOHO”一族,在家打打字、做做設計就能賺錢,自己給自己打工,自在逍遙;如今,“SOHO”的外延擴大,不再只局限於在家裡,而是跑出屋外,有工則做,無工則息,被稱之為“零工族”。近年來,深圳一大批具有各類專業知識的大學生及在職人員紛紛加入了“零工族”的行列,在書面翻譯、口譯、家教、樂器教育、市場調查等職業中都有他們的身影。

職業特徵

由於用工機制靈活、時間自由並可身兼數職,“零工族”越來越受到推崇。“零工族”具有三大特徵:

其一,按小時計算收入,個人可靈活安排工作和休息時間,就業人員可以根據自己的生活習慣承接工作,免去了朝九晚五的制約;

其二,時間上具有可控性,也給身兼數職提供了方便,他們可以充分享受在不同的工作和生活場所轉換職業角色的樂趣同時,還可使收入得到提高;

第三,實現個人興趣和賺錢的“完美結合”。

職業前景

業內人士對此表示,從維護勞動者可持續發展機會以及公平待遇等基本權益角度來看,從約束和建立用工企業社會責任的角度來看,這類現象目前還未構成就業的“主流”。
專家指出,儘管打短工有著諸多好處,同時也存在明顯缺陷。由於沒有“三金”等社會保障,甚至有些人並沒簽訂用工契約,因此打短工者很容易受到一些不良僱主的欺騙,這樣的例子在現實生活中不勝枚舉。而對於單位來說,也正是這種鬆散的用人形式的存在,使打短工者很容易流失,或者導致勞資雙方的勞動糾紛。在相關法律法規未完善的情況下,求職者最好還是走正規渠道就業。

民工零工族

他們整天泡在勞務市場或都市某些角落自發形成的“勞務市場”,三五成群,等待僱主。儘管經常會招致一些鄙視的目光,但在今後相當長的一個時期內都市還離不開他們。他們就是這個城市的“零工族”。

與大批大批的民工群比起來,“零工族”似乎並沒有引起更多人的注意。然而,他們同樣是我們這個城市不可或缺的一個部分。正是由於他們的存在,城市的下水道通了,路燈亮了,損毀的草坪修復了,一切的一切又正常運轉了。
眼下的事實是,“零工族”好像還沒有完全進入有關部門的視線,他們惡劣的生存環境很少有人關註:生活條件極差,自身權益經常被侵害,子女教育等等更是無從考慮。對於這樣的弱勢群體,全社會都應予以關注,尤其是各級政府,應該首先把“零工族”的疾苦冷暖放在心上,想方設法解決他們工作生活中的種種困難。

待遇

絕大多數時間是僧多粥少,每有僱主模樣的人過來,總有一大群人圍上去搭話,只要自感價格合適,就馬上應承下來。

僧多粥少的直接“惡果”是:打工者自己壓價。本來四五十元一天變成了30元甚至25元,受益者自然就是僱主了。一位僱主直言不諱地講:“一些零工好幾天都在這裡閒著,哪有心思講價錢,說多少就多少。”

剋扣工錢

按理,打零工的工錢一般不會存在多大問題,這也是一些農民工不願到建築工地打工、免受討要工錢之苦的重要原因之一。事實上,零工的工錢一般都能及時兌現,只是剋扣現象較為嚴重。採訪中,記者了解到那些僱主私人僱請的零工大部分不會剋扣工錢,但一些單位臨時僱請的零工的工資會不同程度被剋扣,還有一些黑中介利用欺騙手段榨取零工族的工資。
零工族多數沒有技術,或者僅掌握一些初級技術。僱主則來自各行各業,主要是建築、裝潢、餐飲、零售、家政等行業的業主、個體工商戶或居民戶。由於人員成分比較複雜,僱主的情況也各不一樣,因而剋扣工錢的事情完全因人因情況而異。一般來講,那些老實巴交、不善言辭、腦筋不靈活的民工容易吃虧,吃了虧後大多也是忍氣吞聲,把一切都往肚裡咽。

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