陳玟龍

陳玟龍

陳玟龍:大CI戰略專家,中國CI網創始人兼總編輯,大CI戰略理論(中國素質型CI戰略)創立者,中國大CI戰略聯盟發起人。 ——大CI戰略,就是用中國現代道德思想和管理理論創立的“企業兵法”。 ——CI強則文化強,文化強則企業強,企業強則國家強,國家強則民族強。

人物簡介

陳玟龍陳玟龍

陳玟龍:大CI戰略專家,中國CI網創始人兼總編輯,大CI戰略理論(中國素質型CI戰略)創立者,中國大CI戰略聯盟發起人。
中國第一代廣告人,經過近20年文化事業、廣告、傳媒、品牌策劃、行銷策劃、上市公司、外資企業、合資企業、民營企業等工作實踐,2005-2008年間考察、研究、總結、提煉出中國大CI戰略雛形,並使其與管理諮詢方法和工具融合,再通過近兩年的不斷創新和深化,目前,大CI戰略已成為中國企業創新企業文化、實施差異化競爭戰略和突破發展瓶頸的有力武器。
大CI戰略是在原CI的理念識別(MI)、行為識別(BI)、視覺識別(VI)三大子系統的基礎上創新、發展而成,其構成為發展戰略(DS)、文化戰略(CS)、理念系統(MIS)、行為系統(BIS)、視覺系統(VIS)五大子系統,大CI戰略——中國素質型CI戰略的誕生,將改寫中國CI“買櫝還珠”、以VI代CI的歷史,將推動中國成為世界第三個CI大國,將與美國“視覺型CI”和日本“文化型CI”並稱為世界三大CI戰略。
陳玟龍認為:人的素質是企業素質的基礎,企業素質是企業形象的基礎,企業形象是品牌價值的基礎,中國企業的成功之路應該回到“素質-形象-品牌”三大步上來。在“為建設優雅的大國形象而崛起”的使命感召下,2011年開始,陳玟龍決定發起“中國大CI戰略聯盟”,以不可替代的優勢服務更多的中國企業。
中國大CI戰略聯盟,是一個分級會員制服務平台,以專業、廉價的資源優勢向企業會員輸出高端的大CI戰略五大系統的策劃、設計、導入,需求企業分三級通過線上註冊企業會員並交少量年費後,線下獲得大CI戰略全案的專業服務。聯盟為中小企業提供管理知識與管理人才輸出、公關傳播服務指導等教練式服務,系統解決戰略缺失、文化落後、模式陳舊、管理粗放、形象模糊、競爭乏力的綜合性問題;為中大型企業會員提供發展瓶頸與危機診斷、人才獵聘與價值評估、品牌規劃與價值評估服務;為大型企業提供名牌戰略規劃、貴族企業形象建設服務。
中國大CI戰略聯盟以甲方的身份為企業會員提供會員制教練式服務,大CI教練方法既重視戰略、文化、理念、制度、流程和形象的系統創建,也重視人的綜合素質培養,追求人與制度、產品與市場、企業與社會的高度和諧。

CI之旅

2005年,陳玟龍創辦高端人物雜誌宣告失敗,開始了解、考察、研究CI戰略,發現在人口紅利逐漸枯竭、企業普遍面臨轉型升級的中國,CI在不但不會過時,反而會大行其道。
2006年、2007年,查閱大量CI資料,拜訪CI界前輩,思考中國CI的前途,認為大國崛起、民族復興不能沒有CI的興起,決定破釜沉舟,推動中國成為繼美國、日本之後的第三個CI大國。 
2008年,決定創辦CI專業公司。他首先總結了CI在中國功過平分、眾說紛紜、喜憂參半的原因,歸納、提煉CI的中國元素,發現中國需要治理型CI戰略,即後來確定的“中國素質型CI戰略”。但由於種種原因,CI公司沒有開業。
2009年,創建中國CI網,邀請了國內知名企業形象和品牌戰略專家做顧問,召集了近百名品牌、行銷、管理專家作為中國CI網的專家團隊,定位中國CI入口網站。
2010年,大CI戰略研發團隊在珠三角展開調研,從上市公司到初創小型企業接觸了近30家,探明了大CI戰略的用武之地,調研對象涉及上市公司、中小企業、微小企業等,反應熱烈,皆稱很適合全方位、系統性解決中小企業的綜合性成長問題。但遺憾的是普遍認為200-600萬的價格不能接受。
2011年,陳玟龍向國家有關部門提出“由行業統一發行大CI戰略標準教案,再由企業成立大CI戰略管理部,結合企業自身實際導入大CI戰略,專業機構只做教練式的實施輔導”的顛覆性建議。他說:該建議一旦被政府或行業組織採納,將徹底化解企業的大CI戰略需求與難以支付昂貴的諮詢策劃費用這對具有中國特色的矛盾。
2012年,籌備專事大CI戰略策劃、設計、導入的管理諮詢公司,發起以團購方式(會員價)購買大CI戰略系統服務的中國大CI戰略聯盟,力求大幅度降低企業大CI戰略服務外包成本,在中國大幅度地套用素質型CI戰略,同時在中大型企業中實踐全新的“貴族企業形象”建設。

CI語錄

——CI無用了嗎?人的臉就是,一張臉不僅能看到外表的美醜,還能看到心靈的善惡,CI就是你的臉,是思想境界、性格內涵、形象氣質、行為表情,怎么會無用呢?
——CI只能拿來用嗎?中國一部《孫子兵法》全世界都在學,那孫武跟誰學的?中國出一個孔子全世界都在學,那孔丘跟誰學的?歐美出一套CI戰略,全中國都在學,但又學得四不象,想扔掉又不捨得,困惑啊!那我們為什麼不學孔丘和孫武呢?學他們的自立精神,這是我們民族的魂。
——CI是外來的和尚,既然我們發現這個和尚不會念中國經,那就教它吧,怎么教呢?還得學孔丘和孫武的自立精神——創造中國型CI戰略,讓這個和尚在中國安家落戶,成為優秀的中國混血兒。
——大CI戰略,就是用中國現代道德思想和管理理論創立的“企業兵法”。
——什麼是需求?在沒有電腦和手機之前,用戶並不知道電腦、手機是什麼,是賈伯斯製造了需求;什麼是大CI?就是以每年虧損、倒閉的中國企業的損失之和為學費,買到的升級版CI戰略。
——龍鳳與鬼神,都是人類虛構和想像出來的,卻引領著人們的價值取向,這就是形象的力量。CI戰略為企業形象而生,是畫出龍鳳鬼神的工具;大CI戰略為企業素質而生,是化出龍鳳鬼神的搖籃。這就是CI戰略與大CI戰略的本質區別。
——人類如果沒有藝術,充其量是個猿類;社會如果沒有藝術家,差不多是個猴群。
——CI是創造,需要智慧;CI是建設,需要規劃;CI是改革,需要勇氣;CI是藝術,需要靈感;CI是投資,需要遠見;CI是習慣,需要堅持。
——CI強則文化強,文化強則企業強,企業強則國家強,國家強則民族強。
—— 民優則國雅。 
——CI不是投機,請不要投其所好;CI不是噱頭,請不要庸俗炒作;CI不是胭脂,請不要隨意塗抹。
——CI是內功、素養、氣質,是形象工程而非面子工程,是企業包括任何組織或個人在生存競爭和品牌建設過程中,個性化形象建設和差異化競爭的工具和武器;CIS是形象識別系統,是組織或個人從精神、行為到形象全面蛻變和升華的方法論。

業餘愛好

文學:小說、報告文學、散文、詩歌、楹聯、雜文、影視劇創作;
美術:油畫、水粉、國畫、書法創作、平面設計;
音樂:詞曲創作、樂器、演唱。
探索:人生、社會、國家的發展規律與普世價值。

人物素描

友人評價陳玟龍有三大優點:客觀,正直,完美(其實是批評他“吹毛求疵”)。其天性的確率真耿直、剛正不阿且追求完美。事業方面:對理想和目標狂熱執著,崇尚工作能力,具有複合型的知識結構和較高的綜合素質,具備現代化的企業經營管理才能,具有高度的社會責任感和較高的職業化程度,豐富的人生閱歷使創造力與執行力並存,可謂兼容並蓄;生活方面:心地善良,興趣廣泛,情感豐富,格調高雅,善於學習,涉獵廣泛,加上事事較真、吹毛求疵的缺點,可謂雅俗共賞。

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