概述
中國大CI戰略聯盟（CCIA），是一個新興的社團型、會員制、教練式服務公共事業、工商企業、農村產業、文化教育、公民素質五大領域向現代德治轉型升級的管理諮詢機構，由大CI戰略（中國素質型CI戰略）理論創立者、現代德治社會倡導和實踐者陳玟龍先生髮起，並由其創立的廣東龍墨企業管理有限公司負責運營和管理。現代德治，是以管理諮詢技術實現現代條件下的德治，與傳統的道德說教有本質的區別，是為服務對象導入大CI戰略營造人文環境，最終將實現建設現代德治社會的宏偉目標。CCIA的精神信仰、奮鬥目標、理論工具、商業模式、人才規模和企業文化均屬國內首創，史無前例。
大CI戰略（中國素質型CI戰略），是將中國傳統文化、管理諮詢方法與CI戰略相融合，並對原CI戰略的“理念、行為、視覺”三大企業形象識別系統進行改造，變CI戰略為大CI戰略的“戰略、文化、理念、行為、視覺”五大素質識別系統，即：大信-戰略識別系統（SRS）、大智-文化識別系統（CRS）、大禮-理念識別系統（MIS）、大義-行為識別系統（BIS）、大仁-視覺識別系統（VIS）。中國素質型CI戰略是世界CI戰略在中國的建設性創新和創造性完善，將有力推動中國成為世界第三個CI大國，並將突破美國視覺型CI和日本文化型CI的諸多局限性，位列世界三大CI戰略之首。
CCIA類似但有別於美國麥肯錫公司。類似的是：都是戰略諮詢，都有自己研發且世界公認的理論工具，都依賴與客戶高層合作完成服務，都有系統的培訓和龐大的人才隊伍。不同的是：麥肯錫是傳統的管理諮詢企業，以傳統的諮詢方式主要服務全球工商業，已享譽世界；CCIA是新興的管理諮詢聯盟，以顛覆性的諮詢服務模式，攜手中國各級政府、行業組織和專業人才，服務大國素質和現代德治建設，正在中國崛起。
CCIA發起人陳玟龍指出：誰也沒有見過龍、鳳、鬼、神，它們的形象都是人類想像出來的，卻引領著人們的價值取向，這就是形象的力量，CI戰略為企業形象而生，是畫出龍鳳鬼神的工具，大CI戰略為大國素質而生，是化出龍鳳鬼神的搖籃，這是CI戰略與大CI戰略的本質區別。他認為，形象是素質的外延，素質是形象的內涵，公民素質是社會進步的基礎，社會素質是國家發展的基礎，國家素質是民族興旺的基礎，民族素質是人類文明的基礎。中華民族的偉大崛起，很大程度上是人類文明的崛起，它必經素質治理、社會進步、國家興旺、人類文明幾個步驟。
比爾蓋茨說：創業只要具備三個條件就一定會成功。第一，市場需求巨大；第二，你做的事只有少數人在做，但還沒有人把它做好；第三，有一群夢想者跟你一起做。
馬雲說：當一件事只有四成把握的時候，就要趕緊做，不要等到了五成，那就不是機會了。
陳玟龍說：一個新創的民營企業要想迅速從小到大做到第一，捷徑只有一個，那就是開創一個新的行業，成為新興行業標準的制定者，進入這片藍海，然後不斷創新永保第一。
CCIA，正在開創一個全新的大CI服務業，正在成為一股推動大國崛起、民族復興、科學發展和現代德治的社會有生力量。
CCIA優勢
（一）專家和理論優勢
1、專家：大CI戰略——中國素質型CI戰略，由中國大CI專家、中國CI網創始人兼總編輯、中國大CI戰略聯盟（CCIA）發起人陳玟龍先生自2006-2011歷時六年潛心研究並創立，已占領了大CI戰略的理論制高點，具有不可替代的專家優勢。
2、理論：大CI戰略五大素質識別系統，包括：大信-戰略識別系統（SRS）、大智-文化識別系統（CRS）、大禮-理念識別系統（MIS）、大義-行為識別系統（BIS）、大仁-視覺識別系統（VIS）。CCIA大CI戰略研究中心將以公共事業、工商企業、農村產業、文化教育、公民素質為五大課題組，全面、系統地展開大CI戰略理論研究。大CI學院作為CCIA企業學院，員工將以三分之一的時間在課堂學習，成為培養大CI專業人才和“大CI行業特種部隊”的搖籃。
3、實踐：用馬克思主義哲學、科學發展觀、中國傳統文化和現代德治思想武裝起來的CCIA，以大CI戰略為理論工具，以實踐現代德治提升大國素質為光榮使命，將超越傳統的道德說教，採用現代管理諮詢技術，完成“四德四才”的標準化、規範化實施和普及，將與中國共產黨一道，成為中國特色共產主義理想的守望者，成為中國深化改革、科學發展、實踐現代德治的民眾基礎和民間智囊。
（二）平台和規模優勢
1、平台：CCIA總部設在華南，加上華東、華北、東北、西南、西北五個大區子公司（即大區總部），全國分為六大區域，專、兼職人員共約3000-5000人。CCIA攜手政府主管部門和行業組織，在全國各地召開”現代德治和大CI戰略報告會“，會前發放相關資料，會員自願向所在行業組織報名參會，會上由CCIA作主題報告，會後個別調研、批量加盟，方法為自願線上註冊，線下個別調研並簽署協定、交納會費後，獲得大CI戰略系統導入和現代德治建設的教練式服務。
2、人才：在這個平台上，總部有120人，加上五個大區子公司分別有80人，總計500餘人的專職團隊；國內外兼職專業人才會員也將在總部啟動一年後達到500人以上，三年後將達到3000-5000人，專業人才規模可謂空前。CCIA通過全國海選（招聘）和”軍校化“訓練打造的專職服務團隊，堪稱大CI行業“黃埔軍校”，他們將成為CCIA和各會員單位的人才基地，CCIA將根據需要向五大服務領域的會員單位輸送專業或管理人才。
3、價格：以CCIA工商企業系統為例，目前市場上導入三個子系統的CI全案價格在80-150萬元之間，而五個子系統的大CI戰略，原價也在300-600萬元之間。為了解決轉型升級需求與支付能力不成正比這對“中國式”矛盾，滿足會員採購外包服務”價廉物美“的心理需求，CCIA對一級企業會員（中小型企業）轉型升級服務第一年18萬元、第二年10萬元、第三年5萬元，三年總計33萬元；二級企業會員（上市或準上市企業）服務第一年80萬元、第二年50萬元、第三年20萬元，三年總計150萬元；三級企業會員（500強企業）服務價格300萬元以上。與傳統的管理諮詢與策划行業比，CCIA的會員制價格優勢非常明顯。
（三）市場和資源優勢
1、市場：管理諮詢專業機構助力政府管理社會事務已成迫切需求，大CI戰略的戰略、文化、理念、行為、視覺五大理論系統與CCIA的治公、治商、治農、治學、治人五大套用系統，正是應社會發展和素質治理需要而生，將促使中國管理諮詢行業派生出大CI服務業，CCIA就是這個新興行業的締造者和領導者。治公領域的信仰需求、治商領域的戰略缺失、文化落後、模式陳舊、管理粗放、形象模糊等“中小企業病”、治農領域的三農升級、治學領域的素質教育、治人領域的公民素質與道德規範等都是CCIA的目標消費群體和服務對象。總部直接服務南沙（番禺）、東莞、中山三地，廣東其餘各地將由總部直屬的華南大區八個分公司之一——廣東分公司提供服務。
2、政府：該項目已於2012年得到國家工信部中小企業司、國務院國資委研究中心、廣東省中小企業局、廣東省企業聯合會/企業家協會/企業管理諮詢協會相關領導、廣州南沙新區政府相關領導的充分肯定和鼓勵，2014年初又獲得廣東民營經濟研究院的大力協助。南沙新區政府已將中國大CI戰略聯盟（CCIA）列為南沙新興社會服務業扶持項目，新區政府相關領導要求將南沙作為樣板市場，南沙工商聯和投資促進中心分別發文，表示歡迎CCIA將總部設在南沙並給予創業支持，並明確承諾給予總部辦公場地兩年的租金報銷、兩年免稅、規劃3000平方米總部建設用地等政策性扶持。
3、商會：工商企業系統是CCIA首先啟動的主力系統，我們緊跟中國深化改革和科學發展形勢，配合國家轉變經濟發展方式、實施建成小康社會戰略目標和落實十八屆三中全會精神、支持企業轉型升級的主鏇律，其主要商業模式是與各地工商聯旗下的商會、企業協會等組織合作，以服務商會、協會會員轉型升級為己任，促進和推動企業德治建設，全面治理“戰略缺失、文化落後、模式陳舊、管理粗放、形象模糊”的中小企業病。
4、聯盟：CCIA除發起公共、商業、農業、教育、公民個人會員聯盟外，還發起服務援助聯盟，在工商、財務、融投資、廣告、裝飾、法律事務、市場調查、制服、辦公家具、IT、網站、健康管理、易理玄學等多領域設定總代理，聯合服務五大套用領域會員。
5、網路：中國CI網是CCIA發起人陳玟龍於2009年創辦的CI行業入口網站，目前已有近100名各地知名專家、學者雲集，已成為CCIA專家資源庫，它將與CCIA企業網站互相支持，共同培育中國大CI服務業。
CCIA總部
1、董事局
直轄CCIA總部決策委員會、主席辦、總裁辦、中國CI網、大CI戰略研究中心和五個大區子公司董事會。
2、聯席辦公中心
直轄管理委員會、專業委員會、秘書處、行政中心、人力資源中心、財務中心、大CI學院、教練團（戰略、文化、理念、行為、視覺五大專業教練組）、專業會員中心、會員服務中心、質感文學社（《質感》盟刊）。
3、專業會員中心
負責華南地區各省分公司調研、策劃、設計大部的成立和專業人才會員召集；負責華南各省分公司專業人才會員的考核、輸出與管理；負責華南地區專業人才會員會藉註冊、意見反饋、投訴處理、退會核銷等日常管理指導；負責全國各大區子公司專業會員中心的業務指導。
4、會員服務中心
根據需要成立若干總監負責制的專案服務組，負責華南各省分公司會員服務部業務指導，在教練團的指導下，為會員單位提供不同程度的大CI教練式服務。
5、大CI學院
大CI學院是CCIA企業學院。以學習專業理論知識、推行現代德治文化、培養德才兼備的新型人才為辦學宗旨；以中國CI行業和大CI戰略”黃埔軍校“為形象定位；以馬克思主義哲學、科學發展觀、大CI戰略理論、國學、藝術、外語的系統教學為功能定位；以CCIA全體員工三分之一時間在課堂學習為治學力度，既打造中國大CI行業“特種部隊”，也為各類會員提供外訓服務。
CCIA文化
（一）中國特色共產主義理想
CCIA創始人陳玟龍認為，中國不能照搬馬克思主義理論，也不必照搬共產主義理想。中國特色社會主義就是馬克思科學社會主義在中國的具體實踐、創新和發展，我們同樣有能力走中國特色的共產主義道路——德法兼治，以德為主，德才兼備，按德分配。他還強調：經濟基礎決定上層建築，當代中國已經具備了德治的技術和物質條件，若再一味重視科技和經濟發展而忽視道德建設，必然不斷激化貧富矛盾，最終將走上亡國之路。
但是，中國要完成社會主義建設並實現共產主義理想，必須團結在中國共產黨的周圍，認同中國共產黨的核心領導地位，同心協力，深化改革，拒絕挑撥，拒絕動亂，重建價值，重振精神，方能內聖外王，不畏列強。陳玟龍認為，中國共產黨是中國共產主義事業的開創者，最初的思想是純正的，精神是崇高的，方向是正確的，其治國和建設能力也是優秀的，本質是好的，問題是瑕不掩瑜的。中國今天的富足和強大，中共是功臣，我們不能因為過失而卸磨殺驢、過河拆橋，不能讓現象蒙蔽本質，要客觀看待治理這個大國的複雜性，要看到當前以習近平為首的黨中央的魄力和建樹……試想，如果換個執政黨，誰能擔保可以超越中國共產黨？
CCIA創始人以洞察全局的視野、感悟真理的心靈、追求德治的願望和直面問題的勇氣，以民間智囊的定位明確提出：中國要崛起，民族要復興，必須堅持共產主義理想，堅持中國共產黨的領導，堅持改革開放，堅持人民民主專政，舉國同心推動由針對行為的法治社會向針對心靈的現代德治社會轉型，只有重塑精神信仰和價值觀念，並改變遊戲規則（即變賺鈔票為賺德才），才能改變嚴峻的社會現狀，終結社會矛盾，實現政通人和、長治久安、繁榮富強的中國夢想。
有才無德是為靈，有德無才是為神，德才兼備方為人。CCIA致力打造“德才兼備、以用為本”的新型人才隊伍，無論級別高低，只要德才兼備，一律按德才分配。CCIA將打破級別與薪資水漲船高的傳統薪酬模式，創建史無前例的德治、陽光、幸福的中國特色共產主義公司。中國特色社會主義已經到來，中國特色共產主義還會遠嗎？CCIA將在中國共產黨的領導下，為中國特色共產主義事業不懈努力奮鬥！
（二）核心理念
1、信仰：中國特色共產主義。
CCIA提出的“德法兼治，以德為主，德才兼備，按德分配”現代德治理念，是中國特色共產主義社會德治綱領。CCIA以拳拳愛國心和社會責任感，努力探索中國特色共產主義理論和方法，並希望在中國共產黨的領導下，以實現大國崛起、民族復興、人民幸福、世界和平的美好願望為己任。
2、使命：為大國素質建設而崛起。
以發展眼光正視大國素質，以人類文明定義大國形象，以民族復興規劃大國發展。CCIA以提升國家、社會、企業、學校、公民整體素質為使命。
3、願景：成為建設大國素質的先鋒。
建房子的時代正在過去，建素質的時代正在到來。CCIA希望成為中國第一個建素質和形象的開發商。先鋒，即第一。
4、價值觀：民優則國雅。
復興首當創優，大國豈能不雅？
5、服務理念：讓顧客的顧客滿意。
現代德治企業員工是天使，老闆是神仙，顧客是上帝。CCIA會員單位是顧客但不是上帝，對於CCIA而言，顧客的顧客才是上帝，我們與會員單位是盟友，讓會員的顧客滿意才是合作的真正目的。
6、人才理念：德才兼備以用為本
四德：遵天道，守人道，敬師道，畏官道。
遵天道——遵從規律。遵從宇宙規律，遵循自然規律，遵守發展規律。
守人道——胸懷大愛。愛一切人和有益於人類的事物。
敬師道——不恥下問。二人行必有我師。
畏官道——令行禁止。狹義的民——本人；廣義的官——高於自己身份、地位的一切人均是官。
四才：學習力，思辨力，創造力，執行力。
學習力——學四德習四才。德指四德，才分生活領域和工作領域兩部分。
思辨力——思進退辨真偽。以正確的世界觀、人生觀、價值觀鑑別所接觸的一切知識與事物，分清是非黑白、優劣真偽。
創造力——創新局造優勢。從事任何事業或工作，都需要在掌握規律性的同時生髮創造性思維，推動大國文明進程。
執行力——執信念行律令。當目標事物到了執行層面時，絕對的信任和服從是一種能力。
7、專業理念：天人合一，陰陽合順，道術合生。
道生一，一生二，二生三，三生萬物；人法地，地法天，天法道，道法自然。在遵循自然規律的基礎上探索發展規律，在尊重歷史規律的前提下規劃未來發展。
8、企業精神：德治、創造、卓越。
我們尊重生命但不容忍庸俗，進入CCIA，就意味著進入一所永不畢業的大學，從我開始德治，從我開始創造，從我開始卓越。
9、大CI學院校訓：養德性，問人性，善習性。
學習和修養德性，自省和考問人性，改良和完善習性。
10、廣告語：龍墨眾彩寫盛世。
公共事業系統廣告語：對社會進步負責。
工商企業系統廣告語：對企業成長負責。
農村產業系統廣告語：對農業發展負責。
文化教育系統廣告語：對人口素質負責。
個人素質系統廣告語：對生命價值負責。
中國素質白皮書
《中國素質白皮書——現代德治與大CI戰略》以人類文明的高度、中國發展的角度、細緻入微的觀察、客觀深入的調研和酣暢犀利的筆觸，系統闡述和規劃了中國當前和今後的國家發展戰略和社會素質治理……它旨在引導人類遵從宇宙規律，遵循自然規律，遵守發展規律，並最終成為人類建設與適應幸福生活的素質白皮書和治國方法論。本書目前正由大CI戰略（中國素質型CI戰略）創立者、中國大CI戰略聯盟（CCIA）主席、中國CI網創始人兼總編輯陳玟龍先生撰寫，將在中國CI網首發，並由國內某出版社出版發行。
《中國素質白皮書——現代德治與大CI戰略》暫定如下目錄——
第一部分：現代德治建設
第一章：現代德治理念
第二章：現代德治模型
第三章：暢想德治中國
第二部分：大CI戰略理論
第一章：大信-戰略識別系統（SRS）
第二章：大智-文化識別系統（CRS）
第三章：大禮-理念識別系統（MIS）
第四章：大義-行為識別系統（BIS）
第五章：大仁-視覺識別系統（VIS）
第三部分：大CI戰略套用
第一章：治公——公共素質建設與現代德治
第二章：治商——企業素質建設與現代德治
第三章：治農——農業素質建設與現代德治
第四章：治學——學校素質建設與現代德治
第五章：治人——公民素質建設與現代德治
CCIA公告
（一）人才海選CCIA正在13億中國人中尋找有崇高信仰、有遠大志向、有高尚品格、有人生規劃、有良知善根的原人類，尋找認同“遵天道，守人道，敬師道，畏官道”和“學習力，思辨力，創造力，執行力”四德四才的新人類加盟CCIA，共創中國特色共產主義事業，共建中國第一個現代德治企業，並通過會員制、教練式服務廣泛複製，最終逐步形成現代德治社會，相信黨和政府一定會支持到底。CCIA要求加盟總部的120人及五個大區子公司的專職員工人人具備“德才兼備，以用為本”的心理素質，雖然現在這樣的人已經不多，但相信在13億中國人中選出大約500人總不至太難……您在哪裡？！
CCIA擁有大CI戰略研究中心、大CI學院、大CI教練團、專業會員中心和會員服務中心，需要在全國甚至全球範圍內召集研究中心課題組專家及研究生、大CI學院各類講師、各類管理諮詢師（任教練）、品牌策劃及平面設計師、策劃文案、周易學者、玄學專才、軍訓教練等人才（可網路搜尋加盟聯繫方式）。（二）事業合作
CCIA正在尋求專業人才合夥、總部及五大子公司地方政府支持和股權合作。
1：政府支持[6]：凡以扶持政策支持CCIA總部和國內五大子公司的地方政府，CCIA可簽署協定保證長期以會員制、教練式、公益性服務當地公共事業、工商企業、農村產業、文化教育和公民個人素質轉型升級，攜手政府共同服務公共事業、企業、農村、學校、公民素質等社會領域，直至建成現代德治社會。
2、人才合夥：專家、學者、諮詢師、策劃、設計、講師等專業人才可以合夥方式加盟，享有終生事業機會。
3、行業合作：CCIA業務模式是與各行業組織合作，由行業組織派發CCIA資料，召集會員單位負責人參加“某某行業現代德治與大CI戰略報告會”，會後由會員單位自願加盟尋求會員制、教練式服務，絕不糾纏和勉強加盟。
4：股權融資：CCIA歡迎有識之士、投資機構或企業以股權加盟合作，共創中國大CI行業和現代德治事業。
CCIA宣言
大CI戰略——中國素質型CI戰略，是中華民族偉大復興的有力推手，是中國特色社會主義建設事業的基礎理論，是推動中國科學發展的方法論，是一切社會組織謀求事業發展和公民追求幸福生活的剛性需求。中國需要大CI！然而，中國自20世紀80年代引入CI戰略以來，人們一直對CI的功能和作用缺乏客觀的認識。企業界一直以局部（VIS）取代整體（CIS），相關專業機構也對中國的CI需求缺乏正確的判斷、理性的分析和深入的研究。因此，它並沒有在國家經濟建設、文化建設和道德建設等大國素質建設中發揮應有的作用。
大CI戰略，是CI戰略在中國的建設性創新和創造性完善，是馬克思主義哲學、中國傳統文化、當代科學發展觀、管理諮詢方法與CI戰略的完美結合，它不僅系統地創新了CI戰略的理念識別、行為識別、視覺識別三個子系統，還增補了戰略識別系統和文化識別系統，成為最具有中國特色、最符合中國國情、最適應中國市場需求的素質型CI戰略。
中國大CI戰略聯盟（CCIA）的誕生，將推動中國素質型CI戰略在公共事業、工商企業、農村產業、文化教育、公民素質五大領域的全面實踐，將推動中國成為繼美國、日本之後的世界第三個CI大國；大CI戰略的廣泛套用，將超越美國視覺型CI和日本文化型CI，成為世界三大CI戰略之首。CCIA將開創一個全新的大CI服務業，將成為促進中國全面向德治社會轉型的行業“特種部隊”。
CCIA，將成為中國特色共產主義事業和現代德治的民間智囊，將成為中國特色社會主義建設的堅定力量，將推動中國實現大國崛起、民族復興的偉大夢想！
