個人經歷
郭培模1951年加入中國共產主義青年團。1956年加入中國共產黨。1953年參加工作，曾在山西晉華紡織廠、介休紡織廠、山西紡織機械廠、山西錦綸廠、榆次自力機械廠、晉中市老齡人才資源開發協會工作。先後任團支部書記、團總支書記、黨支部書記、工段長、科長、車間主任、廠長等職。
現任中國管理學會理事；中國管理科學研究院特約研究員；企業管理學部客座教授；北京時代學文化研究院特聘院士；中國人才科學研究院院士兼學部委員；中國行業專家委員會委員；中國發現雜誌社副理事長；山西老齡人才資源開發協會副會長；晉中市老齡人才資源開發協會常務副會長。
所獲榮譽
曾多次榮獲先進工作者、勞動模範。
1959年評為山西省技術革新能手。
1966年評山西省的學習毛澤東著作積極分子。
1993年評為山西省為培養教育下一代先進工作者。
2004年評為山西省老齡人才開發先進個人。
2005年獲中國中外名人研究會，中華兩岸三地專家企業家聯合會的中華百業傑聘任創業人才榮譽稱號。
2005年中國人才科學研究院授予“中國百位傑出管理人物”。
2006年中國文化研究院，中國科學發展研究院授予“全國十佳優秀文化工作者”榮譽稱號。2006年中國行業科學研究字授予行業“著名專家”。
2006年中國科技研究交流中心授予“世界優秀專家人才”。曾先後編輯：企業管理、做人的智慧、人生的價值、奉獻等著作。
2002年《試論老齡人才之開發與利用》論文榮獲國際優秀論文獎，並編入《中國當代思想寶庫》和《共和國優秀人才論文集》。
2003年上述論文又榮獲中國發現雜誌社、中國管理科學研究院學術委員會、優秀學術成果一等獎。
2004年榮獲世界華人文化研究中心的國際金獎。《家和人長壽》論文2004年獲中國成功思想博覽一等獎，並編入新世紀科學優秀文庫。《延緩衰老就要堅持不斷學習》收入《中華名人文論》大全一書，並評為一等獎。
2006年《在民企業、從事黨務工作大有所為》一文，被世界文化藝術研究中心評為國際優秀論文獎。
