選任制公務員,是指按照法律和有關章程規定選舉擔任公務員職務的公務員。我國各級人民政府的領導者就是通過各級人民代表大會及其常委會選舉產生,決定任命的。一般來說,選任制能較好地反映人民民眾的意願,體現民主管理的原則,並且有利於克服官僚主義。但由於最能得到選民擁護的人不一定就是最優秀的行政領導,因而實行選任制時,必須完善選舉制度,要明確選舉範圍,加強選舉工作的民主管理,培養人民民眾的民主意識,使人民民眾真正行使並善於行使自己的民主權利。凡實行選舉的職務,就要做到名副其實,有關候選人的提出數目,對候選人的介紹、討論和投都要使選舉人能夠真正自由地表達意志,避免流於形式。
相關詞條
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中央組織部、勞動人事部關於頒發執行《關於補充鄉鎮幹部實行選任制和聘用制的暫行規定》的通知
招考聘用人員,在核定的編制內,根據主管部門批准的聘用指標,由縣人事部門負責組織應聘人員進行統一的文化考試。 五、選任或聘用的人員,在任期和聘期內,享有國...
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唐代武官選任制度初探
《唐代武官選任制度初探》,是劉琴麗編著,由社會科學文獻出版社出版的書籍。
基本信息 內容簡介 圖書目錄 -
宋朝縣官的選任和監督
宋代統治者十分重視縣級官員的選用,並要求地方長官向朝廷推薦縣級官員人選,皇帝要親自召見,考察合格後方可任命。同時,宋代高度重視對州縣各級各類官員的考核監...
官員成分及任用標準 升遷的必由之路 考核制度 制度弊端 -
中國古代官員選任與管理制度研究
《中國古代官員選任與管理制度研究》內容簡介:魏晉南北朝時期,選官實行九品中正制度。所謂九品,就是把士人分成九個等級,以備吏部選拔。由於當時門閥勢大,因此...
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九品中正制
九品中正制,又稱九品官人法,是魏晉南北朝時期重要的選官制度,是魏文帝曹丕採納吏部尚書陳群的意見,於黃初元年(220年)命其制定的制度。此制至西晉漸趨完備...
歷史背景 基本內容 發展歷史 意義作用 史家爭論 -
累積投票制
累積投票制是股東實行選舉權的形式之一。是指在公司的選舉會上,實行每個股份持有者按其有表決權的股份數與被選人數的乘積為其應有的選舉權力,選舉者可以將這一定...
性質特點 套用實踐 問題對策 -
五院制
中華民國國民政府1928年10月以後的組織形式。
組織形式 國務會議 行政院 立法院 司法院 -
《九品中正制略論稿》
《九品中正制略論稿》是由作者張旭華著作、中州古籍出版社出版的書籍。
內容簡介 作者簡介 精彩書摘 圖書目錄 -
行政督察專員區公署制研究
內容介紹本書作者系統梳理民國時期行政督察專員區公署制的制度創設、發展、演變的歷史脈絡,深入探討專員區公署制的內部組織機構、日常運作、行政層級間相互關係,...
內容介紹 作品目錄