道軒智投管理諮詢機構簡介
2011年3月，道軒智投管理諮詢機構成立。秉持“讓中國企業擁有更多良好職業素質與技能的員工”的使命，以獨創的“培訓+督導+服務”模式，和“企業培訓管家”的領先理念，意在為中國企業提供優質的培訓管理服務，同時擁有道軒管理沙龍、道軒新人俱樂部、道軒經理人俱樂部等一系列管理平台。
1、道軒智投管理諮詢機構創辦人簡介
道軒老師道軒智投管理諮詢機構創辦人道軒先生，是資深的企業教練、培訓師、現任三家企業董事和兩家企業獨立董事、多家企業管理顧問。有著十六年近百家中國成長型企業管理實踐與諮詢培訓的豐富經驗。整個團隊極富朝氣與活力，充滿著為客戶服務的熱忱。將是為企業客戶提供優質服務的絕佳保障。
2、道軒智投管理諮詢機構擅長領域
目前，道軒智投管理諮詢機構開通下列三個擅長領域：
1、卓越中層3+1系列研習班（提高中層管理人員的管理能力）；
2、企業培訓管家（解決企業培訓績效不理想）；
3、大學生就業培訓班（打造就業特種兵）。
3、道軒培訓機構擁有平台
從2011年4月份開始，道軒智投管理諮詢機構創建了道軒管理沙龍，每周三晚舉辦。截止到2012年1月份，已成功舉辦37期。以“組織與人”為研討話題，公益性質的理念，和“真誠、開放、愉悅、收穫”的氛圍，吸引了武漢市及周邊地區眾多的老闆和管理精英雲集。目前已在江城小有名氣。而眾多企業家則通過“企業家下午茶”結識了道軒老師，並在茶香妙語中獲得了對企業可持續發展，以及企業執行力方面的新領悟與新方法。
道軒智投管理諮詢機構服務項目簡介
卓越中層3+1系列研習班
道軒智投管理諮詢機構卓越中層3+1系列課程由《中層幹部四項修煉》《中層幹部五種能力》《中層幹部六個突破》《中層幹部七重飛躍》構成，針對企業的中層幹部，採用了獨特的“訓練+實踐+督導+服務”模式，運用先進的NLP技術，將學習內容迅速融入到日常工作中，切實達到了“在乾中學，在學中”的理想效果！幫中層幹部由“重事輕人，重乾輕管”向“人事和諧”轉化；使其懂得發揮優勢，抓住重點；全面系統上台階；格局拓展。也解決了企業想做內訓但人數少，分攤成本太高的問題。在研習班結束後，由道軒智投管理諮詢機構以第三方的視角進行督導來開拓學員視野及獲得較為真實的學員信息反饋，有助於公司及時調整，有效決策。本研習班培訓結束後學員加入了“道軒經理人俱樂部”，獲得持續學習與成長的機會。
