社會影響
1998年後，軍隊不許再進行企業化生產經營，一些企業無償交給地方，但也留下了一部分，改名為有償服務。
實際上，現在軍隊有償對外服務也逐漸存在一些超範圍經營的情況，主要問題是一些違法亂紀行為，把軍隊資產變相弄成某個集團、某個企業的資產，進行個人利益化的“賺錢”，軍隊資產是無償使用的，是不容許這方面問題存在的，否則就容易造成軍隊資產的流失。
同時，有償服務還容易出現軍隊福利待遇不均的情況，軍隊一些福利待遇理論上是全國統一的，實際上一些福利待遇差別太大了，一些基層部隊沒有資源提供有償服務，只有工資，在大城市的部隊，掌握有償服務的資源較多，這些也成為一些集體和單位的收益，很多一部分給了個人，造成福利待遇差別大，從而容易影響部隊的穩定發展。
解決措施
軍隊有哪一些行業在進行有償服務，規模有多大，利用軍隊多少資產在進行有償服務等情況都需要統一摸底，之後可能會進一步壓縮規模、有問題的進行糾正，軍隊後勤原則上要社會化保障，後勤資源可以融入地方醫院，進行有償付費就可以。
仍以軍隊醫院為例，軍隊醫院也要為地方醫院培養人才。此外，軍隊後勤、教育要實現社會化保障，將來會進一步推進社會化進程，摸底清理其實也是廉政建設的舉措之一，摸底清理的目的不僅僅是為了糾正，可能接下來規模、政策、思路都會進行一定調整，並實現規範化管理，為軍隊人文建設、後勤保障等方面的深化改革奠定基礎，從而實現強軍夢。
