機構簡介
貴州我要日日發網路1、服務理念：我要日日發網路有限公司一直秉承著“服務為本，科技為先”的理念，一直我們也是這樣用實際行動來書寫著這樣一句話。我們的目標是儘可能用100%的產品帶給您100%的滿意和服務。
2、人才理念：沒有不行的人才，只有沒有發現人才的眼睛和是否把人才放在了合適的位置上。以人為本是我司不變的宗旨，儘可能地留住人才，給他們提供更大的發展空間和學習機會。
企業實力
貴州我要日日發網路有限公司企業文化是企業的靈魂. 貴州我要日日發網路文化由貴州建余礦業精神、貴州我要日日發網路理念、管理制度三個部分組成.貴州我要日日發網路精神 ——教人如何做人： 樹立準確的職業道德觀 鍛造貴州建余礦業人的人格魅力貴州我要日日發網路精神包括六種精神: 勤勤懇懇的敬業精神；敢於拼搏的競爭精神；嚴謹踏實的實幹精神；孜孜不倦的學習精神；勇於攀登的探索精神；同心協力的團隊精神。
我要日日發網路理念 ——教人如何做事：萬眾一心 風雨同舟 一路有你 聚沙成塔使命：創至善之作 盡至誠之力
☆ 生產一流產品
☆ 提供一流服務
☆ 創造一流效益宗旨：堅持以人為本 永恆提升價值 不斷創新進取 積極奉獻社會 堅持以人為本
☆ 尊重知識
☆ 尊重人才
☆ 人才興業永恆提升價值
☆ 企業價值
☆ 用戶價值
☆ 員工價值不斷創新進取
☆ 推進企業發展
☆ 推動行業進步
☆ 推進社會發展積極奉獻社會
☆ 增加社會財富
☆ 提高股東回報
☆ 提升員工生活願景：營造知名品牌 構築百年企業營造知名品牌
☆ 把握品牌六要素。產品質量是核心，智慧財產權是內涵，企業形象是影響力，用戶親和力是源泉，市場占有率是目標，廣告宣傳是手段。
☆ 把握適度造勢、造勢與造實相結合的原則，造勢不足，影響市場拓展；造勢過頭，則適得其反。構築百年企業☆ 獨特的企業文化
☆ 知名的國際品牌
☆ 持續的創新能力
☆ 科學的發展戰略
☆ 紮實的基礎管理目標：百強企業（臻強至勝） 百年我要日日發網路百強企業
☆ 進入全國行業50強，其中研發、規模、業績、文化、整合資源等方面達到同行業領先水平。百年貴州建余礦業
☆ 可持續發展，打造常青企業。方針：學習 創新 發展不斷學習，才能勇於創新；不斷創新，才能永保發展作風： 實事求是 勤奮認真 雷厲風行 一抓到底
☆ 實事求是：強調客觀規律性，工作要從失常和企業的實際出發，不欺上瞞下，講究工作方式方法，遵循市場規律。
☆ 勤奮認真：強調責任心，對待工作認真負責；敢抓、敢管，態度端正；勤能補拙，認真才是硬道理。
☆ 雷厲風行：強調迅速性。充分領會、服從上級指令；辦事果斷、有力，反應迅速。
☆ 一抓到底：強調徹底性。時間上，有始有終，堅持不懈；空間上，注重責任，層層落實，從管理層到員工，都要“事事有人做，人人有事做，人人負責任”。
☆ 勤奮認真：強調責任心，對待工作認真負責；敢抓、敢管，態度端正；勤能補拙，認真才是硬道理。
☆ 雷厲風行：強調迅速性。充分領會、服從上級指令；辦事果斷、有力，反應迅速。
☆ 一抓到底：強調徹底性。時間上，有始有終，堅持不懈；空間上，注重責任，層層落實，從管理層到員工，都要“事事有人做，人人有事做，人人負責任”。
企業願景
服務求支持，貢獻求發展。貴州我要日日發網路將與社會各界有識之士共同努力，創一流網際網路企業，創造世界的美好未來。
