負倍增效應

負倍增效應一詞來源於原直銷行業海外直銷商李慕司所建立的642系統式倍增發展模式，直銷行業講求的精髓：人際口碑+幾何倍增學+廠家直達送貨，這三點缺一不可。 642系統追求的是直銷系統的第一代發展6個人，第二代倍增成為36人，以此類推，按照幾何倍增學的發展模式在實際情況中並不能得到很好的實踐與驗證。 這樣的方式做系統一定是人數倍增式遞減，因此也稱做負倍增效應。

負倍增效應一詞來源於原直銷行業海外直銷商李慕司所建立的642系統式倍增發展模式，直銷行業講求的精髓：人際口碑+幾何倍增學+廠家直達送貨，這三點缺一不可。642系統追求的是直銷系統的第一代發展6個人，第二代倍增成為36人，以此類推，按照幾何倍增學的發展模式在實際情況中並不能得到很好的實踐與驗證。經後來直銷行業專家研究，以此方式發展下線，按照機率統計學計算，當他有無窮代下屬時，在其系統上部的三分之一群體可以按照每人發展6人方式倍增，中間三分之一群體則是按照每人發展4人方式倍增，最下面三分之一群體只能按照每人平均發展2人的方式倍增了。也就是說：不是每一個人都能找到6個以上的人脈來做直銷事業。這樣的方式做系統一定是人數倍增式遞減，因此也稱做負倍增效應。