圖書目錄
第一章 領導力的本質
第二章 領導者的任務
第三章 領導力的核心：領導與下屬的相互影響
第四章 領導者的社會背景
第五章 領導者的特質
第六章 領導者的權力
第七章 領導者的道德標準
第八章 大型組織中的領導者
第九章 權力分歧與共同利益
第十章 大融合
第十一章 社區
第十二章 革新
第十三章 領導任務的分散
第十四章 領導力的發展：初期階段
第十五章 領導力的發展：終身的任務
第十六章 動機
第十七章 人類潛能的發揮
內容簡介
“我們到底需要多少領導者？人口總數的1%。我們怎樣才能培養那么多的領導者？許多人拒絕回答這個問題，因為他們深信領導者是天生的而非後天培養的。其實，他們徹底錯了。”
史丹福大學教授、前美國衛生教育和福利部部長約翰·加德納指出，傳統的有關領導力的認識在某種程度上是膚淺的，甚至是謬誤的，它帶給我們的只有一而再的失望；而領導力的實現超越自身的限制，取決於可資利用的資源和社會環境等諸多因素。
加德納秉承其行文樸素的風格，不加渲染地將他的睿智呈現給所有“未來的領導者”，所有“創造未來的人”。本書堪稱是關於領導力最樸素無華而又最精闢透徹的經典之作，所有想成為領導者的年輕人、已然成為領導者的社會精英都將從本書中獲得無比的動力和信心。
作者簡介
約翰·加德納，史丹福大學教授，美國前衛生教育和福利部部長，國家城市聯盟會主席，公共事業首任主席以及獨立部創建人之一。加德納先生曾分別在艾森豪、甘迺迪總統、詹森總統、卡特總統和里根總統的事務機構供職。他還擔任過許多公司的董事，其中包括殼牌石油公司、紐約電話公司、美國航空公司和時代公司。他還是史丹福大學董事會成員和美國空軍顧問委員會委員。
加德納先生是甘迺迪總統的著作《扭轉乾坤》的編輯，著有《傑出》、《自我重塑》等專著。1964年獲得象徵美國國民最高榮譽的“總統自由勳章”，還獲得過“美國空軍傑出服務獎”和斯坦福運動委員會頒發的“傑出成就獎章”。
