介紹
一邊是農民工用工荒，一邊是大學生覓崗慌，對我們的技工培育、人才培育系統也提出了現實的課題。如果能把這“荒”和“慌”系統地統籌考慮規划起來，既滅了“荒”也去了“慌”，那該多好啊！
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一家企業招收拋光工，曾向一名“85後”開出4000元月薪，被對方以該工作不利於健康、是在“拿身體換錢”為由拒絕。看到這則新聞，身邊一位正在求職路上苦苦掙扎的“準研究生”感慨萬千，“我也要去當農民工！”這個朋友即將畢業於全國知名的政法類院校，抱著一大摞形形色色的證書，穿著職業套裝穿梭於各大招聘會，網路簡歷不知投過N封，可結果卻都石沉大海。
評論
葛優曾經在《天下無賊》里意味深長地說道：21世紀最缺的是什麼？人才！傳統意義上人們認為飽讀詩書、學富五車的人方能稱得上是人才。可現實卻是，批量生產的本科生、研究生們，身無長技甚至在學校里學的都是屠龍之技，直到找工作時，始發覺手無縛雞之力。於是乎，在招聘會現場，高學歷卻眼高手低的學子無人問津，低學歷卻心靈手巧的技術工人成了用人單位爭搶的香餑餑。在珠三角、長三角頻現用工荒的時候，精明的企業主提前到內地省份開出高薪，組團“抄底”招聘技術工人。
解讀
農曆正月十五前後，正是各大高校學生返校的高峰期，而七月份又將是眾多畢業生離開學校的時候，面對只剩下五個月的求職倒計時，很多還沒有著落的學生們不免“心慌慌”。2010年，全國普通高校畢業生規模將達630餘萬人，加上往屆未就業大學生約80萬人，今年大學生的求職隊伍仍相當龐大。
面對求職難，有的大學生也出奇制勝地開發出就業新思路，日前在廣西、湖南等地的農民工招聘會上就出現了不少大學生的身影。他們認為這種找飯碗的方式沒什麼丟臉的，“從基層做起，先培養吃苦耐勞的精神，將來再慢慢調整，有本事不怕找不到好工作”。
找工作心慌的大學生們，不妨向這些敢於放下身段的大學生學習，不妨把個人看成是社會就業體系中的一塊“材料”，先找到眼下適合自己位置；也不妨向那些有技術的農民工兄弟們學學，想辦法多掌握一些實用技術，增加自己在求職搏殺中獲勝的籌碼。
