概念
行政不當的行政不當:行政法上雖合法但不合理的行為.主要指行政主體的不當行為.(即不當行政)
區別
某種違法行為只有當該行為主體以行政主體或行政相對方的資格出現時,才有可能構成行政違法.
行政不當,或稱行政失當,是指國家行政機關及其工作人員的行為,雖不在形式上違法,但不合情理。如行政處罰雖在法定幅度內,但亦輕亦重。行政失當多發生在自由裁量行為中,但明顯失當的,也視同違法。
行政不當的行政不當:行政法上雖合法但不合理的行為.主要指行政主體的不當行為.(即不當行政)
某種違法行為只有當該行為主體以行政主體或行政相對方的資格出現時,才有可能構成行政違法.
不當勞動行為(Unfair Labor Practices)不當勞動行為又稱“不公平勞動行為”、“不公正勞工措施”,是指僱主意圖破壞或弱化工會活動所採取...
特徵 立法 法理 作用 現狀行政瑕疵行為應是“行政上微小的缺點”,確立這一內涵排除了對行政瑕疵傳統違法性的認識,更加有利於對無效行政行為、可撤行政行為、補救性行政行為的判斷與識別,...
內涵界定 實證價值 表象分析 監督補救 結語為了加強和規範行政執法監督,防止和糾正違法或者不當的行政執法行為,維護公民、法人和其他組織的合法權益,促進依法行政,根據《中華人民共和國地方各級人民代表...
條例全文 條例說明 情況介紹 解讀 相關報導環境行政契約屬於法律行為中的雙方行為,它是指行政機關與行政相對人在行政法律關係的基礎上,為了實現彼此之間在防治環境污染和環境破壞方面的相對應的目的,相互...
產生 種類 作用 特徵 成立《中華人民共和國行政複議法》,於1999年4月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第九次會議通過。內容包括總則、行政複議範圍、行政複議申請、行政複議受...
概述 立法背景 立法宗旨 立法過程 法律條文不當勞動行為立法,是市場經濟條件下規範和平衡勞動關係的一項重要的法律措施。 這種不當勞動行為包括勞資雙方的法律規定,是不當勞動行為立法的一種類型,也是美...
不當勞動行為——概念 不當勞動行為——特徵 不當勞動行為——立法 不當勞動行為——法理行政發展是指行政系統為了適應行政環境的變化和提高行政效率,按照行政管理的客觀規律,變革行政體系,改善行政活動方式和行政關係,以改善生存狀態,提升行政能力...
基本介紹 特點 模式 發展的趨勢 影響的途徑行政越權是指實施行政許可的行政機關工作人員超越法定的許可權而作出了不屬於自己職權範圍的行政許可行為。行政機關享有的許可權與其他權力一樣都必須來自法律的授予...
界定 具體表現 防止對策行政參與有狹義和廣義之分,狹義的行政參與是指現代社會行政系統內部各子系統的行政人員對其直屬行政領導行政決策、實施等工作的一種非正式介入。廣義的行政參與是...
特點 基本原則 發展態勢 問題原因