讀音
蕪湖市人力資源和社會保障局：wúhúshìrénlìzīyuánhéshèhuìbǎozhàngjú主要職責
（一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規；起草有關地方性法規規章草案；擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂並組織實施全市人力資源發展規劃、需求目錄工作，擬定人才流動政策法規，負責全市人才開發、人才引進工作，建立全市統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理、有效配置。
（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展的規劃和政策，完善公共就業服務體系；建立就業援助制度，完善職業資格制度；統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準；貫徹實施全國統一的社會保險關係轉續辦法和基礎養老金統籌辦法；統籌擬訂機關企事業單位社會保險政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法；編制全市社會保險基金預決算草案。
（五）負責全市公務員綜合管理工作，會同有關部門貫徹執行公務員法，綜合管理公務員職位分類、考試錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭職辭退、申訴控告等方面的工作；綜合管理市政府行政表彰獎勵工作；會同有關部門擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置辦法；承辦政府任免有關事宜。
（六）綜合管理全市引進國外智力工作，負責擬定引進國外智力的規劃並組織實施，歸口管理來蕪工作外國專家，組織實施全市重點聘請外國專家項目，負責因公出國（境）培訓計畫及項目的審核和管理工作。
（七）會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置有關政策和安置計畫並組織實施，負責軍隊轉業幹部安置教育培訓工作，負責部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定有關政策的實施工作，承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（八）負責全市專業技術人員職稱制度改革工作，參與人才管理工作，綜合管理專業技術人員繼續教育工作，負責推進和深化職稱制度改革工作和博士後管理，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
（九）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂相關改革配套政策並組織實施；負責事業單位崗位設定、聘用制度和績效考核的實施工作；負責事業單位新進人員公開招聘工作。
（十）貫徹執行國家機關、事業單位工資收入分配、福利和離退休政策，負責全市機關事業單位的工資、津貼、福利和離休退休政策的實施；指導事業單位內部分配製度的改革和實施。
（十一）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（十二）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十三）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關係相關政策；完善勞動關係協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策辦法；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件；協調處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。
（十四）承辦市政府交辦的其他事項。
局屬事業單位
蕪湖市人力資源服務中心、蕪湖市人事考試院、蕪湖市勞動保障監察支隊、安徽蕪湖技師學院、蕪湖市就業和人才開發服務處、蕪湖市事業單位養老保險管理中心、蕪湖市人力資源和社會保障計算機信息管理中心、蕪湖市醫療保險管理中心、蕪湖市職業技能鑑定指導中心、蕪湖市社會保險支付中心、蕪湖市社會保險征繳管理中心 共11個
機關科室
紀檢監察室、人事教育科、辦公室、公務員科（人才開發科）、蕪湖市外國專家局（市引進國外智力領導小組辦公室）、蕪湖市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室、綜合規劃和基金監督科、就業培訓科（人力資源市場科）、事業單位人事管理科（專業技術人員管理科）、工資福利科、調解仲裁科（勞動關係科）、養老保險科（農村養老保險科）、醫療生育保險科（居民醫療保險科）、工傷失業保險科（市勞動能力鑑定辦公室）、勞動監察科（農民工工作科）共15個
領導班子
董萍，市委組織部副部長，局長、局黨組書記,負責局全面工作。吳群，副局長、局黨組成員,負責公務員管理、人才開發、事業單位人事管理、專業技術人員管理、引進國外智力、人事考試培訓等方面工作，協助局長分管外國專家局，分
管公務員科（人才開發科）、事業單位人事管理科（專業技術人員管理科）、人事考試院。
劉福榮，局紀檢組長、局黨組成員,負責局紀檢監察、機關黨建、辦公室、綜合規劃和基金監督、組織人事等方面工作，分管辦公室、機關黨委、綜合規劃和基金監督科、紀檢監察室、人事教育科。
呂躍華，副局長、局黨組成員,負責軍轉安置、工資福利、養老保險、醫療生育保險、工傷失業保險、勞動能力鑑定、社會保險征繳支付、人力資源社會保障計算機信息管理、招商引資等方面工作，協助董萍同志分管軍轉辦，分管工資福利科、養老保險科、醫療生育保險科、工傷失業保險科（市勞動能力鑑定辦公室）、醫療保險管理中心、社會保險征繳中心、社會保險支付中心、事業單位養老保險管理中心、人力資源和社會保障計算機信息管理中心，聯繫勞動保障人力資源派遣有限公司。
梁軍，副局長、局黨組成員,負責就業管理培訓、職業介紹、人力資源市場管理、勞動關係及勞動人事調解仲裁、勞動監察、農民工工作、民生工程、職業技能鑑定、技師學院、企業改制等方面工作，分管就業培訓科（人力資源市場科）、調解仲裁科（勞動關係科）和勞動人事爭議仲裁院（科院合一體制）、勞動監察科（農民工工作科）和勞動保障監察支隊（科隊合一體制）、局民生工程辦公室、公共就業和人才開發服務處（職業技能鑑定中心）、人力資源服務中心、蕪湖技師學院。
唐曉峰，局長助理(掛職),協助董萍同志工作、協助吳群同志協調分管公務員交流輪崗工作、協助劉福榮同志協調分管考核工作、協助呂躍華同志協調分管醫療保險工作、協助梁軍同志協調分管勞動監察和民生工程工作。
