青蘋果社團簡介
青蘋果社團是華東交通大學在校大學生創建的大學生同伴性教育社團，是中國愛滋病青少年防治教育工程重點扶持社團，是全國高校中第三個涉足性領域的學生科學社團，在江西省尚屬首例。社團宗旨：尊崇性道德，普及性知識
倡導性文明，保障性健康
核心文化：厚生養德
社團活動範圍：
1.在大學生中開展多種形式的同伴性教育活動，普及性科學知識，培養和促進大學生的性健康意識，提高性的素質修養，使大學生在人生路上受益。
2.配合教育部門開展學校預防愛滋病宣傳教育活動。
3.組織本協會成員對大學生進行性知識宣傳，對如何在大學校園開展同伴性教育進行理論性探索和嘗試。
4.在暑期的社會實踐中，面向社會普及預防愛滋病和相關的性科學知識，促進社會的和諧發展。
社團活動概況：
社團邀請“中國性學第一人”，對性文化和中國性教育有重要貢獻的劉達臨教授作為客座指導。社團成立之初，受到了華東交通大學校團委的大力支持，受到了學生的普遍歡迎，發展到目前社團現有成員150名，一名會長，三名副會長，下設六個小組：外聯組、宣傳組、防艾組、策劃組、社務組、文藝組。我們內部還成立了“青春紅絲帶”－AIDS志願宣傳隊，每年在校內外多次舉辦大型愛滋病預防公益活動，受到了社會各界以及全校師生的肯定。社團創辦人張凡曾拜訪劉達臨教授個人開展的性教育講座，他對同伴性教育的獨特見解受到全校師生的肯定，除此之外，他還代表本社團參加了“第四輪全球基金愛滋病項目地區NGO愛滋病防治經驗交流會”，並取得了三等獎的優異成績。本社團將擁有社報，建立“性心理諮詢熱線”和“青蘋果俱樂部”，為在大學校園開展性教育而不斷努力！
社團地址：華東交通大學
厚生養德
-----社團核心文化解讀卓越的社團建築於卓越的社團文化。優秀的社團文化是社團的核心競爭力，是社團長盛不衰的根基，建立並貫徹一套清晰的價值理念，是社團常青的靈魂！青蘋果社團提出的“厚生養德”社團核心文化，旨在使社團文化成為推動社團發展、實現社團新跨越的動力源泉，使社團文化成為凝聚社團的精神力量。建立具有青蘋果社團特色的文化理念體系，從而明確青蘋果社團人的人生觀、價值觀和世界觀。
青蘋果社團的社團文化建設，經歷了一個“實踐、認識、再實踐、再認識”的不斷進步、提升的過程。2007年，青蘋果社團對社團成立以來的歷程進行了全面回顧，深刻總結了社團發展實踐中凝聚並凸顯出來的文化品質和文化內涵，以繼承和創新為方針，經過全社團上下反覆醞釀和討論，最終整合、提煉成青蘋果社團追求卓越的社團文化理念體系。
厚生---語出《尚書•大禹謨》：“正德，利用，厚生，惟和”。“厚生”則謂“厚民之生”，指要尊重、關愛、厚待社會民生及一切生命體，體現的是一種關愛民生、兼及天下的濟世情懷。性教育是人本教育，是生命教育，是社會教育！青蘋果社團在校內外開展各種關於大學生性與戀愛的同伴性教育活動，旨在培養大學生良好的性文明素養和對性信息的選擇力、鑑賞力和批判力，確立以傳承文明，修繕生性，尊重異性為基礎的性價值觀，促進大學生身心健康發展。社團取意“厚生”又為“人活著不能光為自己，而是要用自己的能力和智慧去幫助別人造福社會，這樣不但有益於別人，自己的生命因而也就更豐滿。”在活動、管理、人才梯隊建設等方面做到以人為本，厚民利用。這也是對“厚生”的深刻理解實踐及承擔的社會責任和義務，表達了個體對自我的最高要求，充盈著人與人之間的人文關懷意識。
養德----指修養無為而治的德性。語出《諸葛武侯集.誡子篇書》“夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非澹泊無以明志，非寧靜無以致遠。”孔子在《中庸》中提出“修生以道，修道以仁”強調了修學以養智，克躁以養氣，淡利以養德，持恆以養節。
德是對個體品性、修養、行為的要求和標準；德是為人之道，是做人的根本；德是最閃亮的人品素質，積德行善是為人處世中最高尚的情操。我社團注重會員德性的自我修養，以德育人，以德濟世；同時，也是對大學生性教育達到“修繕生性”目的的根本出發點和最終目標。
“厚生養德”在表達上言簡意賅，其寓意則深遠曠達，傳承著中國深厚的文化底蘊，又凸顯了現代進取精神，既體現了青蘋果社團的獨有特質，又闡釋了青蘋果社團的歷來信仰。“厚生養德”是青蘋果社團的行為責任規範與社會責任的宣言，表達了個體對自我的最高要求，充盈著人對自身嚴格的責任意識。厚生養德核心價值觀凝結了人締造輝煌歷史的精神精髓，表達了青蘋果社團對未來的美好憧憬和對事業的堅定信念。這一理念體系的提出，必將凝聚和激勵青蘋果社團上下一心、同心同德，共同實現青蘋果社團新的跨越！
社團章程
第一章總則第一條為加強社團管理，促進社團健康發展，培育積極、向上的校園文化，提高學生綜合素質，促進社團成員成才，依我校團委,社工委的相關制度，結合本社團實際，特制定本章程。第二條本社團受共青團華東交通大學委員會指導。其全稱為“青蘋果社團”，外校稱為:華東交通大學青蘋果社團
第三條本社團以大學生同伴性教育為主題,在校內外開展關於大學生性與戀愛的同伴教育活動，培養大學生的性文明素質和對性信息的選擇力,鑑賞力批判力，確立以尊重人，尤其是尊重異性為基礎的性價值觀,促進大學生身心健康的發展,使大學生在以後的漫漫人生路上受益。
第四條青蘋果社團的會訓厚生養德
青蘋果社團的宗旨尊崇性道德普及性知識
倡導性文明保障性健康
青蘋果社團的口號求人人發展創蘋果輝煌
第二章活動範圍及內容、形式
第五條社團必須依國家憲法、法律法規和學校規章制度，結合本團實際，緊緊圍繞“同伴性教育”開展活動。第六條社團活動不得影響黨團組織活動，當社團與校系活動
衝突時，應以黨團組織及校系活動為主，服從安排。
第七條本社團的主要活動形式
1.在大學生中開展多種形式的同伴性教育活動,包括性教育講座,諮詢熱線,戀愛俱樂部,性健康心理測試，報刊,網上論壇等
2.組織本社團成員對青少年性教育現狀進行社會調查，對如何在校園及社會開展同伴性教育進行學術性探索和嘗試。
3.配合教育部門開展學校預防愛滋病宣傳教育工作.
4.在暑期的社會實踐中，面向社會普及預防愛滋病和相關性科學知識，促進社會的和諧發展。
第八條活動範圍：活動主要在華東交通大學及其周邊地區進行，條件成熟的情況下可以進一步擴大活動範圍。
第三章會員
第九條我校學生,遵紀守法，品格良好，願意加入本社團鍛鍊學習並在其中積極工作的,承認本社團的章程和相關的管理制度,能夠執行本社團的決議,可以申請加入青蘋果社團。第十條會員加入程式：
（一）提交入會申請書、認真填寫登記表；
（二）經過人事的初步審核、面試通過；
（三）經社團內部領導小組審查討論通過；
（四）上交個人照片、學生證複印件，辦理會員手續；
（五）經過社團相關的培訓,一個月試任期後,發放社團
證，成為正式會員。
第十一條 會員享有下列權利：
（一）加入自願、退出自由；
（二）參加社團舉辦的活動；
（三）會員享有選舉權、被選舉權和表決權；
（四）參加上級部門組織、本社團提供的培訓；
（五）就社團工作對社團提出建議和意見；
（六）相關制度及理事會所制訂的有關規定賦予的其它
權利；
（七）滿社團工作一學年,享有學校第二課堂學分的加分
資格。
第十二條 會員履行下列義務：
（一）遵守社團的章程，執行社團領導小組的決議；
（二）履行會員工作承諾，完成社團組織安排的工作；（三）參加社團組織安排的教育與培訓；
（四）尊重性教育對象的權利，保守性教育對象的個人
隱私和秘密；
（五）維護本社團的合法權益和聲譽；
（六）妥善使用和保管社團證和社團志願者標誌；
（七）向辦公室反映有關社團工作的情況，收集提供有
關資料；
（八）向非本社團會員的其他同學宣傳本社團，介紹新
同學尤其是能力強的新同學加入本社團。
第十三條 會員退出應書面通知辦公室，由社長簽字認可，並交回會員證,證章註銷。
第十四條 會員開會三次無故不到，將被取消其在本社團內的一切評優資格，在規定範圍內累計三次不參加社團組織的活動，或開會五次不到者，將被撤銷本社團會員資格。除名或退出者均不享有學校第二課堂學分的加分資格.
第十五條會員如有嚴重違反本章程的行為，或者觸犯刑律或者其他原因，給社團工作造成嚴重損失或不良影響，社團有權予以除名，並追究其相關責任。
第四章社團組織機構
第十六條本社團下設六個部門：策劃組、外聯組、宣傳組、防艾組、社務組、文藝組
第十七條會長全面主持社團工作，行使章程或其他條例所規定
的其他權力。
第十八條副會長協助會長管理社團各項工作。經會長授權，代
理會長行使各項權力，行使章程或其他條例所規定的
其他職權。
第十九條領導小組由現任會長、副會長擔任,指導社團管理建設工作,要主動與上屆領導班子聯繫，交流經驗，作好社團的精神傳承工作，並把握好社團的總體發展方向。
第二十條本協會各個部門的職能：
策劃組:
1.協助社團正副會長開展各項工作、做好秘書和協調工作；2.負責社團檔案的起草和傳達及社團會議組織和記錄各項活
動檔案和其他相關資料的管理工作；
3.負責與社團指導單位、指導老師以及其他相關部門的溝通
和交流；
4.負責社團內部財務報銷和財務報表製作及上報和公布工作；
5.負責社團資產管理及辦公用品等物資採購工作；
6.負責社團活動策劃書以及總結報告的書寫。
外聯組:
1．尋求政府和學校相關黨政部門的支持與合作；2．負責協會大型活動及本社團相關活動的外部合作贊助；
3．負責與其他高校及校內的兄弟社團的交流與溝通；
4．負責邀請校內外專家和社會知名人士做報告；
5．負責社團各項活動的內部審批和素質拓展申報工作；
6.負責本中心相關活動的外部合作與贊助工作。
宣傳組：
1.負責社團海報、傳單、橫幅等設計製作以及；2.負責社團各項活動的攝影和新聞撰寫工作；
3.負責社團在日新網和校內外各新聞媒體聯絡和新聞發布；
4.負責社團形象宣傳和協會文化推廣；
5.負責社團板塊管理以及社團網站的更新管理。
防艾組：
1.負責收集一切有關國際、國內愛滋病防治工程以及青少年教育知識方面資料，了解世界愛滋病新動向；
2.本組成員是“青春紅絲帶”---AIDS志願宣傳隊的主要組成
部分，負責愛滋病知識現場諮詢以及入社區的愛滋病預防
宣傳工作；
3.負責整理並管理社團的資料；
4.負責劇本的製作並作為演員的主要組成部分；
5.負責劇本或其他演出的排練等；
6.負責社團工作人員內部培訓和溝通交流工作.
7.負責舉辦各類講座、報告與交流會；
8.負責協助其他各中心開展外部交流活動；
社務組：
1.負責社團內部財務報銷和財務報表製作及上報和公布工作；2.負責社團資產管理及辦公用品等物資採購工作；
3.負責社團條幅、海報的懸掛、張貼工作；
4．負責落實社團各項內部管理制度；
5．負責社團會議記錄工作；
6．負責社團調查技能與研究方法的培訓工作。
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第二十一條：本社團實行會長、組長責任制：各組長負責督促本部門會員做好各項工作並促進部門會員的團結、協作。
第二十二條各部門根據以上所規定的職權範圍，可充分發揮主觀能動性行使職權並相互協作，支持幫助其他部門作好工作，目的便是將各組和社團越辦越好。
第五章社團基本建設
第二十三條社團發展方向.堅持青少年同伴性教育的社團發展方向。在校內外開展關於大學生性與戀愛的同伴教育活動，培養大學生的性文明素質和對性信息的選擇力,鑑賞力批判力，確立以尊重人，尤其是尊重異性為基礎的性價值觀,促進大學生身心健康的發展,使大學生在以後的漫漫人生路上受益。第二十四條人才培養目標。通過社團內部知識培訓和相關活動的開展舉辦，根據各社員的不同情況，因人施教並讓其充分鍛鍊和發揮各自潛力，力求在社團內培養具有一定青少年性教育知識和防治愛滋病的相關知識的學術人才、熱愛防治愛滋病、關心愛滋病病人的志願服務人才以及培養擅長社團組織管理和活動開展的社團管理人才。
第二十五條社團文化定位。我社團堅持“厚生養德”的社團核心文化，旨在使社團文化成為推動社團發展、實現社團新跨越的動力源泉，使社團文化成為凝聚社團的精神力量。建立具有青蘋果社團特色的文化理念體系，從而明確青蘋果社團人的人生觀、價值觀和世界觀。
第二十六條社團未來文化發展計畫及定位。未來我社團必將繼續堅持“厚生養德”的社團核心文化，並加大全體社員學習社團核心文化的力度，讓這一核心文化深入社團所有人的心中。注重會員德性的自我修養，以德育人，以德濟世；達到對大學生性教育“修繕生性”的根本出發點和最終目標。
第六章內部組織管理制度
第二十七條社團會議分為例會、臨時會議和全體會員大會；第二十八條例會每月召開兩次，會議由社團領導小組決定固定時間地點，會長召集主持，人事組負責通知。（各部門內的例會由組長負責自行召開）
第二十九條例會的時間約為40-50分鐘。具體內容和程式如下:
1.各組組長輪流總結兩周來的工作情況，指出其中的不足加以改之。
2.分配未來兩周的工作任務。包括必須完成的和依個人情況超額完成的兩部分。
3.大家就自己的工作計畫和對部里有什麼看法或建議進行討論，提出問題和個人的見解看法。必須簡明扼要,高效率完成工作。
第三十條臨時會議由會長或各組長依實際需要臨時召集，各組長負責通知各組成員
第三十一條全體會員大會每月召開一次，人事組負責通知。會前社團領導小組必須召開會議明確擴大會議的重點。
第三十二條每次例會或活動，人事組要對各成員的出勤、表現情況做記錄，作為綜合考核依據；考核事項包括：出勤情況，開會表現情況（遵守紀律程度，積極性，重視程度等），活動表現，完成任務情況，學習情況以及對社團提有益建議的情況等.
第三十三條每學年，社團對各會員進行一次綜合考核測評，根
據具體情況各成員進行內部提乾、評優及退社決定；
各成員要對各個幹部進行一次考評，依表現給予升
級或降級決定.
第七章換屆選舉制度
第三十四條每學年6月進行社團領導小組換屆,社團領導小組換屆應秉持公平,公正,公開的原則.參加新一屆選舉並擔任職務的成員須在本社團工作滿一學年。第三十五條社團領導小組應重視社團的人才梯隊的培養,嚴格按照規定程式做好新一屆社團負責人的選拔培養工作.
第三十六條欲擔任會長的不得在其他單位如（學生會、廣播台、校報、班級、其他社團組織等）擔任部門以上負責人；欲擔任其他各組負責人者不得在上述單位擔任主要負責人。
第三十七條換屆之時開一次全體大會，先通報各會員平時工作與出席情況的積分與考核情況，確定候選人名單，由全體會員民主投票，根據票數與領導班子的意見確定各組下屆組長；下屆會長和副會長的確定，除了票數與領導班子的意見外，還要經過會長和副會長的更嚴格的考核，方可決定；依此選舉換屆方可產生下一屆社團骨幹。
第三十八條一切評優、推優工作都以民主投票作為部分借鑑，以平時考核、工作能力表現等作為主要考慮因素。
第八章內部獎罰制度
第三十九條為了鼓勵各會員積極上進，監督社團內各項工作的進行，提高工作效率，經本社團全體會通過新頒布該積分制度。每年一度，根據積分情況評選本社團的“優秀幹部”和“優秀會員”。本制度適用於本社團內每一成員。積分類別包括一下四種：
〈1〉開會、活動出勤分：全體會員100分/人，無故曠到者扣5分/次，請假者扣2分/次，遲到者扣3分/次。
〈2〉全體會員評價分：各組會員和會長對其組長評分，10分/人。
〈3〉任務工作情況分：
完成任務優秀者加5分；
完成任務良好者加3分；
完成任務合格者加2分；
完成任務略差者扣2分；
完成任務較差者扣3分；
完成任務很差者扣5分；
〈4〉其他積分：
組織有意義活動的加5分；
參加外社團活動並取得優異成績的加4分；
獲得校或院級榮譽證書的加3分；
提供好的建議並被採納的加2分；
第四十條組長不得以任何理由做出破壞會員團結及社團穩定、影響社團發展的事情，否則依情形給予批評並在會上作出檢討或撤消其組長職位或取消其會員資格的處分。
第四十一條任何會員受到校或院級嚴重處分者給予取消其會員資格的處分。
第四十二條任何會員破壞本社團榮譽酌情處理。
第九章附則
第四十三條本社團由於未完成宗旨或自行解散或由於其它原因需要註銷的，由核心成員大會提出終止動議。第四十四條本會終止動議，須經全體大會表決通過，並報社團登記管理機關辦理註銷登記手續既為終止。
第四十五條凡本社團成員必須嚴格遵守校團委所下達的其他規章制度。
第四十六條本章程之解釋權屬“青蘋果”社團
第四十七條本章程自本社團成立之日起生效。
