圖書信息
書 名: 職業生涯設計:溝通引領你
作 者：莎倫L.漢娜
出版社： 機械工業出版社
ISBN: 9787111328438
出版時間： 2011年2月1日
開本： 16開
定價: 39.00元
內容簡介
《職業生涯設計:溝通引領你通往成功(原書第4版)》視角獨特、實踐性強，會增加學生的洞察力和對一個成功職業的所有要素的理解。與別人有效互動的學習，包括提高人際交往能力。真正的職業生涯設計包括研究和選擇。然後成功找到工作。最後一章邀請你全面檢視整個職業生涯道路，發展積極的工作關係，學會如何應對挑戰。《職業生涯設計:溝通引領你通往成功(原書第4版)》有著大多數職業類書籍沒有的內容，它將溝通和其他人際關係技巧貫穿於每章。你既可以很大程度上從學習和練習人際關係技巧中獲得專業技能，又能獲得個人技巧。
《職業生涯設計:溝通引領你通往成功(原書第4版)》適用於所有本科學生和面臨擇業就業的畢業生。
作者簡介
莎倫L.漢娜（Sharon L.Hanna），終生教育家，美國再婚家庭協會主席，曾先後任教於內布拉斯加州、新澤西州和伊利諾州，同時獲得了教師成就獎和傑出教師獎項，在學術期刊上發表多篇關於再婚家庭力量的研究論文。
道·拉德克（Doug Radtke）博士，教育家，現擔任高校行政官員，有37年的豐富教學經驗，曾教授過中學生、本科生及研究生水平的學生。在專業雜誌上發表過多篇文章，文章涉獵主題多樣，他還先後在地區、國家和國際會議上作為主要報告人。暢銷書《因人而異：積極的關係需要經營》第五版的合著者。
羅斯·薩基特（Rose sugget）博士，東南社區大學的社會科學學術教育負責人。她在教育和研究領域獲得眾多獎項。研究著作《離婚對孩子的；中擊》在國內外發表。同時是暢銷書《因人而異：積極的關係需要經營》第五版的合著者。
劉穎，1996年畢業於中國人民大學勞動人事學院，在外企公司做過兩年的人力資源管理工作，於1998年到美國留學，先後取得工業心理學碩士、博士學位。2006年年底回國在中國人民大學公共管理學院任教至今。
一直擔任培訓與開發的任課老師，主持並參與過多項人力資源開發、人員的招募與甄選的項目，並有相關作品發表。
2007年至今，她先後服務的諮詢客戶包括科技部、中央人民廣播電台、中國建設銀行總行、中國進出口銀行、證監會、北京城管執法局等，積累了豐富的經驗，並對中國的組織需求有比較深入的了解。
圖書目錄
推薦序
總序
譯者序
前言
作者簡介
獻詞
感謝
第1章 從自己開始
1.1 你的可開發領域
1.2 全面的自我
1.3 人格：獨特的你
1.4 自我概念：你的自我形象
1.5 自我效能：你的勝任感
1.6 積極的改變
1.7 強化你的基本技能
1.8 評估你的職業潛能
關鍵點
學生活動
第2章 與他人積極溝通
2.1 開放思想
2.2 利用自信
2.3 溝通：成功的關鍵
關鍵點
學生活動
第3章 得到你想要的
3.1 尋求職業與工作滿足感
3.2 達成你的目標
3.3 研究職業、工作與僱主
3.4 計畫並實施工作搜尋
關鍵點
學生活動
第4章 寫作是強有力的交流工具
4.1 開發你的簡歷
4.2 撰寫求職信
4.3 撰寫其他信函
4.4 撰寫申請書
關鍵點
學生活動
第5章 帶著自信去面試
5.1 面試準備
5.2 展現最佳自我
5.3 評價自己
5.4 追蹤
關鍵點
學生活動
第6章 開拓你的職業生涯
6.1 談判並接受工作
6.2 拒絕聘請
6.3 開始新工作
6.4 保持平衡
6.5 保存個人檔案
6.6 擴大關係網
6.7 應對業績評估
6.8 繼續學習
6.9 在職場中前行
6.10 職業和工作轉換
6.11 個人創業
6.12 結束你的職業生涯
關鍵點
學生活動
第7章 在工作中建立關係
7.1 促進積極的關係
7.2 合作、協作與衝突管理
7.3 應對難纏之人
7.4 既往不咎
關鍵點
學生活動
第8章 應對職業挑戰
8.1 歧視
8.2 性騷擾
8.3 家庭問題
8.4 時間管理
8.5 工作倦怠
8.6 壓力
關鍵點
學生活動
術語表
