職業人格特徵
職業人格就是人在職業活動中所扮演的角色及其外在行為表現方式。 傳統職業人概念建立在“物本主義”基礎上，以物為中心，以技術為中心，人是機器的附屬物，人愈來愈非人化，愈來愈成為“非本質”的人，“人即工具”。
現代職業人概念建立在“人本主義”基礎上：人是目的，一切為了人，為了人的一切；而為了達成目的，在職業活動中又發揮著“工具”的功能，但這種功能已不是物的替代， 而是作業活動中上位功能與下位功能之間的關係， 是一種以作業為載體的人與人之間的關係。 人本主義基礎上的職業人格就是借職業活動來實現人的全面自由的發展， 提升自己的生命質量，駕馭自己的人生方向，實現自我價值。
職業能力特徵
現代職業人應具關鍵能力。 所謂關鍵能力又稱核心能力或普通能力，是指對勞動者從事任何一種職業都必不可少的跨職業的基礎能力。 關鍵能力是指在所有職業領域都至關重要的能力， 但它們並不直接與具體的生產活動和商業活動相聯繫。 關鍵能力包括與個人相關的能力、社會和組織能力。前者諸如求知慾和創造力、自我革新和獨立性、學習能力、責任感、耐挫能力、冒險精神。後者諸如溝通能力、使用能力、分析能力、計畫能力、組織能力等。
職業生涯管理特徵
現代職業人應科學地管理職業生涯， 以平衡和統合的辦法，正確處理工作、健康、家庭之間的關係，正確處理勞動和休閒的關係，以求得社會貢獻與個人幸福最大化。
