職工招聘
是指企業根據需要採用登報、通過人才交流中心介紹、張榜、職工推薦等方法進行公開招聘。
相關詞條
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世襲招聘
世襲招聘是指由父母所在事業單位或國企對職工子女進行蘿蔔招聘的現象，使得一些崗位成為內部世襲制，嚴重損害了社會公平秩序。
簡介 原因 危害 法律法規 事例 -
招聘管理
本書結合企業人力資源管理實際，從招聘規劃、招聘實施、招聘效果分析這一系統流程來闡述如何做好招聘管理，較全面系統地介紹了招聘管理的相關理論、方法、過程、技巧與實例。
章節描述 目錄介紹 步驟講述 相關書籍 -
招聘王八
“招聘王八一隻、服務對象公民……”。2012年7月20日，安慶政府信息公開網中國工商銀行安慶分行網頁上驚現這一牛帖。中國工商銀行安慶分行相關工作人員，表...
介紹 官方回應 -
招聘體系
有效招聘體系的建立需要符合前瞻性、戰略性、務實性及最低成本等原則要求，目前許多組織的招聘流程是：各部門經理在出現職位空缺或需要增加職位編制時與人資部聯繫...
發展背景 體系內容 -
招聘[人力資源管理術語]
招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工...
名詞釋義 招聘目的 渠道分類 測試面試 風險防範 -
娛樂式招聘
有一種招聘叫“娛樂式招聘”，主要考察應聘者的“娛樂能力”，更多“適用”於企業招聘。事業單位違規招聘“娛樂式招聘”失民意。
現象 解析 -
合肥市職工民主管理條例
第六條職工（代表）大會是企事業單位職工民主管理的基本形式，是企事業單位職工行使民主管理權力的機構。 企事業單位工會是職工（代表）大會的工作機構，負責職工...
第一章總則 第二章職工（代表）大會 第三章企務公開、事務公開 第四章職工董事、職工監事 -
職工薪酬
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予各種形式的報酬或補償。具體包括: 短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職...
基本概念 薪酬範圍 確認計量 辭退福利 參考文獻 -
智聯招聘高層內訌事件
10年7月23日至26日，智聯招聘的員工先後收到四封郵件，頗為戲劇性的是，他們分別來自公司兩派高管團隊，並且輪流宣布開除對方職務。此次內訌事件引起輿論一...
事件概述 事件經過 當事人回應 事件人物 事件背景
