內容簡介
工作頭三年，有的人顆粒無收，有的人碩果纍纍……
當初同樣的成績單，卻有不一樣的發展，這是為什麼？
成功的人，他們在頭三年都做了什麼？
結合你身邊小人物的升職與發展小故事，給你的職業生活提供一個最專業的參考，助你走好職場第一步，一步順，步步順！
作者簡介
張超，數年鑽研職場關係學，成功出版圖書《職場潛伏心理學》後，針對讀者的反饋和需求，做了更廣泛的調查和更有深度的思考，結合李開復、唐駿、俞敏洪的職場經典案例，推出《職場頭三年》這本實用職場書，旨在幫助更多的工作新手更快的進入職業狀態，用頭三年的正確開端走好未來三十年的職場路！
圖書目錄
序：模仿他們，複製成功
第一章 職業定位：頭三年要做的第一件事
畢業就創業：危險的空中樓閣
社會不看成績單，把每個機會都當救命稻草
好眼光挑工作：兼顧眼前與長遠
只找到洗碗的工作？俞敏洪建議：微笑著洗碗
為自己找工作，而不是為虛榮定職業
想進體面的公司，你就要得體
越多展示，越多機會
教你學習，不是老闆的責任
不攀比，讓俞敏洪走得更遠
表現出自信，別人才能相信你
遠離浮躁，把握實習關鍵期
李開復：做好眼前事，做好分內事
以公司為驕傲，你才能成為核心員工
完善細節，讓領導記住你的名字
第二章 看清社會真面目：成熟比成功更重要
俞敏洪提醒：無形的競爭最殘酷
不吃透社會，就會被社會吃掉
用實力創造自尊，用業績贏得尊重
看別人走路，然後走好自己的路
N+1次抱怨，領導不會把你當棵蔥
唐駿學日語：要學會利用你的老闆
做不到比爾·蓋茨，就把自己做到最好
俞敏洪談背景：有了成果，你就有了背景
投資自己，你的錢早晚能飛回來
李開復：自信是對自己的，而不是對別人誇耀自己
權衡輕重：無力改變的事最不重要
李開復的打工經驗：不被信任，就會被淘汰
停止變得優秀，就不再優秀
第三章 看他們如何搞關係：開放你的關係網
俞敏洪的“同學經濟”：新名詞，老方法
不怕被拒絕，用毅力敲開大門
唐駿的零成本感動，換無價的效果
最打動人心的一道暗示：你對我很重要
拿捏距離，塑造專業形象
雪中送炭，自然生成回報
比爾·蓋茨教會唐駿：把直接領導作為你的基地
樂觀好情緒，幫你征服任何人
用 “坦誠”，輕鬆卸下別人的“防備”
遇強則強，氣勢是職場生存的血液
讓領導改主意，巧妙才是硬道理
不爭權、不搶功，上級最放心
培養“樂群性”，享受“團體作戰”
付出信任，把後背交給同事
俞敏洪：“虛假”的完美，不如真實的缺點
影響力，就是讓別人以你為快樂
第四章 說話做事，他們有什麼不同？
李開復說“我不同意你，但我支持你”
動之以情，總有一種表達最正確
說話看時機：李開復新解“中庸”
李開復：讓每一天做得比昨天更好
不能“職業化”的說話，就會被“邊緣化”
帶著激情做事，才能不斷地有成就
投其所好，就能找到好話題
學會觀察，成為領導喜歡的人
俞敏洪：大膽做事，實現“跳躍之心”
做事，給自己和別人一個底線
俞敏洪：改變習慣，改變未來
“時間整理術”：讓你與眾不同
想要兩不誤：工作生活一刀切
執行力，給唐駿迅速加分
檢查自己說話——是否應該到此為止
唐駿以勤奮起步，招來好運氣
第五章 培養職場抗挫力，讓自己迅速翻身
向上的心，讓困難只是“想像”
懂多少不重要，學得多快最重要
公司花錢買業績，而不是買態度
足夠好不夠好，李開復談自滿
李開復的教訓：有用>有才
印象就是現實：逆風請保持微笑
學李開復，為過度的人情“減肥”
承認自己的錯誤，讓自己無懈可擊
懂得變通，唐駿無往不勝
性格的修剪，改變職場地位
被領導“整”了，唐駿只為自己負責
職場“封閉”=慢性自殺
找到不足，改變自己就能改變世界
學會在失敗中找“好處”
俞敏洪“失敗經”：世上沒人同情失敗者
第六章 跳槽經，念好才會跳得好！
追隨我心，用心引爆新能量
無效投資，不如跳槽轉行
不努力，就會自己“開除”自己
權衡得失，學李開復理性跳槽
做好工作是換工作的前提
不害怕放棄，才能得到更多
不擇手段跳槽，將走投無路
想跳槽？先修改你的簡歷
唐駿揭秘：什麼時候跳槽能提升價值？
個人品牌，助唐駿“財富三級跳”
不越權：“空降兵”唐駿的降落傘
學習俞敏洪，跳槽前作足準備
頻繁給老闆“炒魷魚”，不利自己發展
“被迫跳槽”，從絕望中尋找希望
