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神州伯樂(北京)管理諮詢有限公司
神州伯樂成立於2012年1月,總部位於北京CBD核心商業區,在上海、深圳等地設有分支機構,專注於金融等行業,重點開拓網際網路、大健康等領域。業務範圍涵蓋高...
發展歷程 主營業務 所獲榮譽 文化理念 擅長行業 -
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。伯樂網憑藉其創新的產品服務及獨有的運營模式,為企業和職場精英之間打造...的線下招聘解決方案。伯樂網聚集電力、建築、化工、機械、金融等行業職場專家,為...伯樂網簡介伯樂網是深圳伯樂網路有限公司[1] 旗下一家致力於中高端人才...
伯樂網簡介 伯樂網由來 -
伯樂人才網
伯樂人才網創辦於1998年,隸屬於深圳伯樂網路有限公司,是國內首家細分行業專業人才招聘服務平台。
公司簡介 伯樂由來 -
職場表現力
職場表現力,指的是如何在職場中表現自己最優秀的一面,並呈現真實的、最好的自己。職場表現力有助於快速地融入新的團體,並在未來的商業溝通上擁有更強的優勢,有...
概述 社會現象 具體表現 專家觀點 -
伯樂[伯樂APP]
伯樂APP—一個有圈子的職業化教育及人才優選產品。伯樂致力於提供職業需求與個人能力精準匹配推薦解決方案。以高粘性導師社群為突破口服務用戶,切入職場學習社...
圈子 知識 機會 人脈 活動 -
職場加菲貓
職場加菲貓,是指身在職場的小白領們,偶爾像加菲一樣犯個無傷大雅的小錯,讓人看到自己的精靈可愛之處。
概述 加菲出招 -
職場浮躁期
職場浮躁期:對於初入職場的畢業生來說,特別是在剛進單位的前3—6個月的試用期中,跳槽是最快和最頻繁的時期,在這個階段別稱為職業的浮躁期。這種現象在某種程...
現象 產生原因 降溫方法 度過方法 -
職場潛水員
職場潛水員,指的是他們擁有一份很好的工作,不主動查找招聘信息,也沒有主動投遞簡歷尋找工作,但如果有更好的工作機會來到面前讓他們眼前一亮,他們會考慮抓住機...
簡介 背景 目的 支招 -
職場向日葵
向日葵生長在陽光充足的地方,朝氣蓬勃,欣欣向榮,努力積極。職場向日葵就是這么一群人,整天開開心心,積極向上。對工作充滿熱情,對職場上發生的事情也都能以樂...
特徵 成因解析 職場支招 -
職場積溫
植物開花結果,取決於“積溫”,也就是“積累的溫度總和”。職場中人也需要“積溫”,每天給自己加溫一點點,天長日久,當溫度積攢到一定程度,自然就能在職場上“...
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