職位提升

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職位

職位即崗位（position），它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某...
定義職位解釋特點十大注意事項
職位族

的具體要求，讓員工明確提升的能力需求 ……職位族類的梳理方法由於職位... 職位族職位族概述相對於傳統的人事管理是以單個職位為管理對象，職位族則是具有相同工作性質及相似任職素質要求的一類職位的通稱。職位族提供...
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《提升工作職位有方法：工作職位決定個人地位》

想要出人頭地，想要進一步提升自己的地位，提升自己的工作職位是最好的選擇，也是最佳捷徑。提升職位，是一場和各方力量較量的博弈！縱橫開闔，長袖善舞，翻手為雲...
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職位管理

職位管理(position management) 所謂職位管理，就是以單個職位為管理對象，通過職位分析來明確不同職位在組織中的角色和職責以及相應的任職...
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《提升工作職位有方法》

圖書信息書名: 提升工作職位有方法作　者：曉運... 內容簡介《提升工作職位有方法:工作職位決定個人地位》寫到：想要出人頭地，想要進一步提升自己的地位，提升自己的工作職位是最好的選擇...
職位工作制

職位工資制是傳統而普遍的工資制度，我國至今主要停留在職位工資制階段。職位工資制主要反映員工所承擔的職位的價值，“對崗不對人”。職位工資制的優點是：易...
提升

提升，使位置、程度、水平、數量、質量等方面比原來高。如：提高職位、等級等。趙樹理《金字》：“按地方的習慣，每逢被提升的縣、區長離任的時候，地方士紳便向...
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