績效與薪酬管理全案

績效與薪酬管理全案

《績效與薪酬管理全案》是2011年3月1日電子工業出版社出版的圖書,作者是楊毅宏。

基本信息

內容簡介

績效與薪酬管理全案

績效與薪酬管理全案》是專為人力資源管理經理、績效和薪酬管理主管打造的案頭手冊,全面系統地介紹了企業績效考核、薪酬設計與管理的知識與工具。《績效與薪酬管理全案》分為上、下兩篇:上篇主要介紹績效管理的內容,包括績效管理體系、關鍵績效指標、平衡計分卡、員工績效考核的套用、績效管理體系實施;下篇主要介紹薪酬管理的內容,包括薪酬戰略管理、薪酬體系設計、薪酬結構設計、薪酬方案的分類套用、薪酬調整管理、薪酬管理的實施。另外,還介紹了與績效與薪酬管理相關的法律法規。每章不僅包含了理論與方法的講解,還結合各種方案和實際案例對企業可能會遇到的情況進行了分析。《績效與薪酬管理全案》配有光碟,其中不僅包含書中涉及的所有文案和表單,還有其他相關的文案和表單,讀者拿來即用,非常實用、方便。

編輯推薦

《績效與薪酬管理全案》是一本兼具全面性、權威性和實用性的績效與薪酬管理專業書籍,是一本專業與非專業人士皆可使用的工具書。《績效與薪酬管理全案》全面系統地介紹了績效考核、薪酬設計與管理的知識與工具,包括績效管理體系、關鍵績效指標、平衡計分卡、績效管理流程與表單、薪酬管理戰略、薪酬體系設計、薪酬結構設計、不同崗位薪酬設計方案與調整、績效管理流程與表單等內容。

全面性:《績效與薪酬管理全案》涵蓋了績效與薪酬管理方方面面的知識,不僅介紹了績效與薪酬管理的理論知識與相關法律法規,還介紹了績效與薪酬管理中常用的實用工具、文案和表單。

務實性:《績效與薪酬管理全案》提供的各類文案、表單、操作流程等都是從實踐中來,讀者可以拿來即用,非常方便。

方便性:《績效與薪酬管理全案》配有光碟,其中不僅包含書中涉及的所有文案和表單,還有其他相關的文案和表單,內容豐富,方便讀者瀏覽取用。

目錄

上篇 績效管理

第1章 績效管理體系

第2章 關鍵績效指標

第3章 平衡計分卡

第4章 員工績效考核的套用

第5章 績效管理體系實施

下篇 薪酬管理

第6章 薪酬戰略管理

第7章 薪酬體系設計

第8章 薪酬結構設計

第9章 薪酬方案的分類套用

第10章 薪酬調整管理

第11章 薪酬管理的實施

第12章 績效與薪酬管理相關法律法規

參考文獻

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