基本定義
在經濟發展前提下，有部分固定的和流動的人群，經過事先約定，制訂一定的經營規章制度，實現家庭作坊式的獨立經營，或者實現群體獨立對外經營，利用科學技術知識、設備設施手段，為社會提供實物產品和無形知識產品、服務產品等，實現經營業績，或者在有經濟實力作後盾的基礎上，為社會提供公益性服務、捐助等慈善服務的社會群體結構，被命名為組織單元。規模
經過我們對於社會主義和資本主義的市場經濟和計畫經濟的考察發現，企業作為經濟發展條件下的稱謂現代工業化和信息化的基本組織單元。組織單元的人數可以是一個人，也可以是超過一個人以上的幾個人，還可以是數以十計幾十人，組織單元的稱謂，分別由目前的店鋪、企業、企業集團、股份有限公司、工作室、某某機構，直到跨國的巨型企業集團分支機構。
組織單元的資產可以是一個人的姓氏和街道名稱，或者產品名稱作為商業品牌，而折現為資產現金價值，作為最原始的組織單元資產規模。
組織單元的資產也可以是由市場資產、資金要素，經過市場化的組合，構成有機的企業資產規模，分別包括人力、人才、資金、品牌、智慧財產權、產品庫存、預定定單等，如果折現為現金資產的話，可以分別使用中國的人民幣和外匯進行衡量，數以萬計。
機制
通常的組織單元，都會有逐步進步的組織規章制度，分別以人財物、產品、信息、質量、標準等的科學技術更新，設定為不同的專業標準系列。創立和消亡
根據國家的技術進步水平，和經濟發展水平，無論是對外獨立的個人家庭組織單元，還是規模巨大的跨國集團公司企業，都有可能在科學技術進步的推動下，分別的新陳代謝！並且形成各自的發展成長規律！5、組織單元的發展規律
進入21世紀，世界各國的商業企業都有比較成熟的發展成長規律，分別著書立說，形成不同的企業組織單元的發展規律，比如截止到2006年底，連鎖加盟特許經營成為風靡世界的經營模式，企業產品直銷也是一種模式，網際網路銷售也是一種模式。
總之，組織單元的發展規律還是屬於前沿的課題！業已成熟的跨國經營集團結構發展規律，仍然不失為一種絕大多數企業的發展選擇。
