紅牆意識:西城區的幹部民眾在長期工作生活當中逐漸形成和培育出來的一份特殊 -百科知識中文網

歷史發展

“紅牆意識”的源頭在北京市西城區，來源於普通幹部民眾的工作和生活中。可以說“紅牆意識”是工作生活在紅牆邊的西城區廣大黨員幹部民眾，在多年的工作實踐中形成的。

1999年，“紅牆意識”由西長安街街道首先提出，後來在西城區委區政府領導下成為指導全區發展的重要理念。

2014年，西城區委將“紅牆意識”寫入全區工作指導思想，全區上下戮力同心、砥礪奮進，在各個領域、各個行業、各個方面都取得了顯著成效，使“紅牆意識”成為黨中央提出的“四個意識”在西城的集體體現、“兩學一做”學習教育在西城的生動實踐。

2017年，“紅牆意識”因為受到廣大人民民眾的“點讚”而走向全國，被廣泛學習。

紅牆意識是當地的幹部民眾在長期工作生活當中逐漸形成和培育出來的一份特殊的使命感和責任感，它的核心要義是“絕對忠誠、責任擔當、首善標準”。

紅牆意識的根本就在於“人民”二字，把老百姓的“表情包”作為檢驗工作的“晴雨表”，提升改善民生水平，提高城市溫度。

以人民為中心，是紅牆意識的直接體現。西城區全面推行民生工作民意立項制度，明確了凡是與百姓利益相關的事情，都要充分徵集民眾意見，作為決策的重要依據。