人物簡介
1988年畢業於山東師範大學政治教育系，1991年畢業於河南大學馬克思主義哲學專業，獲哲學碩士學位。
近年來，主要承擔行政管理專業本科生《管理學》、《管理思想史》、《行政學說史》和研究生《社會發展理論》、《馬克思主義與社會發展理論專題》、《管理學前沿專題》等課程的教學任務。
獲得榮譽
曾獲得過學校"教學優秀獎"、"教書育人先進工作者"、校"優秀教學成果二等獎"、"勝利育才獎"、校勞動模範等榮譽稱號。
參與課題
在科學研究工作中，先後參與完成國家級科研課題3項，承擔和完成校級教學研究和科研課題10餘項，參與完成橫向科研課題10餘項。先後在《哲學動態》、《企業管理》、《中國人才》、《思想政治工作研究》、《社會科學輯刊》、《齊魯學刊》、《經濟經緯》、《中國石油大學學報（社科版）》等刊物上公開發表學術論文70餘篇，主編或參編著作、教材10餘部，獲得校（市）級科研獎勵10餘項。
科研方向
組織管理文化和社會發展理論
科研項目
1．參與完成國家社科基金青年項目《“以德治官”問題研究》，2002年立項，2004年結項（第2完成人）。
2．參與完成國家社科基金項目《現階段我國知識分子問題研究》，2003年立項，2007年結項（第4完成人），獲得山東省優秀社科成果二等獎。
3.主持完成校科研基金項目《和諧社會視野下社會管理問題》（2008）、校教育研究重點課題《完成公共選修課體系理論與實踐研究》（2009）等。
另外，主持或參與完成濱南採油廠企業文化設計、華泰集團企業文化研究、長慶油田創建學習型組織研究、勝利油田人才開發戰略研究、勝利油田海洋採油廠核心人才隊伍構建與開發研究、基於海上採油特殊性的和諧管理模式研究等多項與企業橫向課題研究。
論文及著作
1．論社會創新，《中國石油大學學報》2010年第3期（獨立）。《新華文摘》2010年第18期要點摘登。
2.培育創新文化，增強企業創新能力，《企業技術進步》2006年第6期。
3．企業創新的文化策略研究，《企業活力》2010年第3期（獨立）。
4.美國3M公司的創新文化，《中外企業文化》2009年第11期（獨立）。
5.論美國企業的“創新文化”，《山東經濟》，2006年第2期（獨立）。
6.論社會發展的人本原則，《中國石油大學學報》（社科版）2006年第1期（獨立）。
7.歐洲社會政策的演進及啟示，《中國石油大學學報》（社科版）2008年第2期；
8.和諧社會建設與社會政策創新，《山東科技大學學報》（社科版），2008年第5期（獨立）。
9.加強理工科高校公共選修課建設的對策思考，《石油教育》2009年第3期（第1）。
10.社會主義初級階段理論的歷史地位與當代價值，《青島農大學報》（社科版）2009年第6期（獨立）。
11．歐洲社會政策的歷史演變，《中共青島市委黨校學報》2009年第12期（第一）。
著作：
編著教材《管理思想史新編》，中國石油大學出版社2011年4月出版。
獲得榮譽
曾先後獲得學校"教學優秀獎"、"教書育人先進工作者"、校"優秀教學成果二等獎"、"勝利育才獎"、校勞動模範等榮譽稱號。
