系統動力原理

一是物質動力。 二是精神動力。 三是信息動力。

概要

系統動力原理
在人力資源開發過程中，通過物質的、精神的或其它方面的鼓勵和表揚，可以激發人的工作熱情，從而提高工作績效。

相關介紹

一是物質動力。物質動力是指人類對基本物質需要和物質享受的追求性。在人力資源開發中，物質利益包括工資、獎金、保險、住房、醫療等，這是人類生存的基礎。
二是精神動力。人除了物質需求外，還有精神方面的追求。人力資源開發中的“精神”是指包括友愛、表揚、獎勵、晉升、信任、尊重等的各種非物質性激勵。這是激勵人們的一種內在動力。
三是信息動力。信息動力是指一切美好的給人以期望或給人們感情滿足的各種信息。現代社會是一種信息社會，信息在人們的生活中變得越來越重要，人們越來越渴望對信息的吸收，因此信息儘管不是直接加於人身上的，但它卻以間接的方式對工作效率產生影響。 由柳洪平創建。