圖書簡介：
作/譯者：孫曉紅 閆濤出版社：東北財經大學出版社
出版日期：2009年01月
頁數：369 重約：0.404KG
定價：￥22.00
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內容提要：
《管理學》適用於本科財經管理類專業教學。全書設3編,共11章。第1編為管理基礎,介紹了管理系統、管理理論的產生與發展,其目的在於使學生掌握管理學的基礎知識,能夠有目的、有意識地培養管理者的素質,理解主要管理流派的管理理論。第2編為管理載體,介紹了組織工作、組織設計和組織運行,使學生理解組織工作原理,掌握組織設計的程式與方法,培養學生團隊建設的能力。第3編為管理過程,介紹了計畫工作、戰略管理與決策、領導工作,激勵、溝通和控制工作,使學生掌握管理活動過程各階段的原則及管理技能。
本書緊緊圍繞高校... [顯示全部]
圖書目錄：
第1編 管理基礎
第1章 管理系統
學習目標
1.1 管理與管理系統
1.2 管理主體——管理者
1.3 管理機制與方法
1.4 管理創新
本章小結
主要概念和觀念
基本訓練
第2章 管理理論的產生與發展
學習目標
2.1 古典管理理論
2.2 行為科學理論
2.3 管理理論叢林
2.4 管理理論新思潮
本章小結
主要概念和觀念
基本訓練
第2編 管理載體
第3章 組織工作
學習目標
3.1 組織與組織工作
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文章節選：
第2章 管理理論的產生與發展
2.4 管理理論新思潮
2.4.2 學習型組織
彼得·聖吉(Peter M.Senge)1947年出生於美國的芝加哥,1970年在史丹福大學獲航空及太空工程學學士學位,之後進入麻省理工學院斯隆管理學院攻讀博士學位,1978年獲博士學位後,聖吉留在斯隆,繼續致力於將系統動力學同組織學、創造原理、認知科學、群體深度對話與模擬演練遊戲融合,從而發展出“學習型組織”理論。作為研究成果的結晶,聖吉的代表作《第五項修煉——學習型組織的藝術與實務》於1990年在美國出... [顯示全部]
