中華社會大學
基本簡介
俄羅斯國立社會大學中華社會大學是1982年3月經原北京市成人教育局批准成立，由聶真、張友漁，劉達等著名教育家創辦的北京市第一所民辦大學。學校認真貫徹黨的教育方針，始終堅持以質量求和存、求信譽、求發展的辦學指導思想。學校實行董事會指導下的校長負責制，原國家副主任柳斌任董事長。
學校有一支教學經驗豐富、既教書又育人的兼職教師隊伍，他們主要來自清華大學、北京大學、中國人民大學、中國政法大學、北京第二外國語學院、對外經濟貿易大學、北京師範大學、中央工藝美術學院等50多所高等院校，其中教授、副教授占55%。教學管理嚴格，有良好的社會聲譽。學校設有語音室、微機房等現代化教學設備，教學質量有保證。1992年被評為北京市民辦高等教育先進學校；1998年度北京市教委對民辦高校進行的綜合評估中，被評為優良學校。1998年於陸琳校長被教育部評為全國優秀教育工作者並授予全國優秀工作者稱號。學生參加高等教育學歷文憑考試，學習期滿、成績合格者可取得國家承認學歷的畢業文憑。學校現有在校生2200餘人。創辦十八年來，已有17屆萬餘名大專以上的畢業生，大多數推薦到外資、合資企業公司及國家機關等企事業單位工作；他們在各自的崗位上展現出自己的才華，許多畢業生已成為企事業單位的領導和骨幹，受到用人單位的歡迎和好評；有700餘名畢業生到近30個國家和地區留學或就職，有的已獲得碩士、博士學位。北京市政府很關心我校建設，1999年6月市委副書記李志堅同志來校視察工作，代表市政府和市教委獎勵我校100萬元。學校設有日本友好正木龍樹獎學金。
知名校友
校創辦十八年來，已有17屆萬餘名大專以上的畢業生，大多數推薦到外資、合資企業公司及國家機關等企事業單位工作；他們在各自的崗位上展現出自己的才華，許多畢業生已成為企事業單位的領導和骨幹，受到用人單位的歡迎和好評，他們中的傑出代表有：
1、獨創中國平衡針灸學畢業生王文遠教授
2、北京艾美時代廣告有限公司創意總監付勇
3、北京任天商務旅遊公司董事長黃小軍
4、北京特級教師王月嬡
5、著名影視演員傅彪
6、著名影視演員閆青
7、曾赴日本舉辦個人畫展、得到日本美協主席賞識的畫家劉旭光
8、獲得全國服裝模特表演賽第一名的王海珍
9、比利時巴可公司駐華代辦王義道
10、美國微軟公司駐中國華南區總經理趙方
社會大學運動
掌聲與喝彩社會大學有兩種：一是有形的社會大學；二是無形的社會大學。社會大學運動是要把有形的社會大學普及出去，並且要給無形的社會大學一個正式的承認，使每一個人都承認這無形的社會大學之存在，隨時隨地隨事進行學習。
無形的社會大學，是只有社會而沒有“大學”之冬。它是以青天為頂，大地為底，二十八宿為圍牆，人類都是同學。依“會的教人，不會的跟人學”之原則說來，人類都是先生，而且都是學生。新世界之創造，是我們的主要的功課。無形的社會大學，雖無社會大學之名，實實在在它是一個最偉大的大學，最自由的大學，最合乎窮人需要的大學。我們窮人一無所有，有則只有這樣一個社會大學。這無形的社會大學既然是我們的，我們就應該承認它，認識它，把它當作我們自己的寶貝，運用它來教育我們自己，使自己和同伴近鄰養成好學的習慣，活到老，學到老，進步到老。把這個意思打進每一個人的心裡，是社會大學運動的第一個任務。
社會大學的忠告
要謙虛
隨著高校擴招制度的實行，讀大學不再是過獨木橋，而是變成了走高速公路。而大學生也不再是天之驕子，沒有往日的光環，所以你是大學畢業生真的沒什麼可以牛的！謙虛這一美德你一定要記住。你在大學裡可能學了些理論知識（有的可能什麼都沒學到，泡妞的功夫倒是爐火純青），但畢竟沒有和實踐結合起來，只不過是紙上談兵，如果真的要你去搞點什麼你可能束手無策。說的不好聽點，工人師傅在某些方面可能比你還懂得多。所以當你在踏上工作崗位的那一刻，一定要保持一顆平常心。虛心學習，不恥下問。社會大學有許多東西是你從書本中學不到的，也是你這輩子也學不完的！
要吃苦耐勞
現在的許多大學生在家裡都是千金少爺，只知道衣來伸手飯來張口，不知道生活的艱辛，更是缺乏生活的磨練。而自從你踏入社會的那一刻起，你就要自食其力，要學會面對生活中的風風雨雨，而不能再一味的依賴父母了。“吃得苦中苦，方能人上人！”在工作中一定要學會吃苦耐勞，要不怕髒不怕累，要深入生產第一線。這樣，你才能迅速的適應工作崗位的要求，融入到工作中去。
要學會服從
社會不是校園，老闆不是父母。你為老闆工作就得服從企業的規章制度，就得注意自己的一言一行。最好的員工不是自作聰明的員工，而是最聽話的員工。你作為下屬就得服從上級的命令，而不是以各種理由質疑搪塞，更不是自以為是的擅自更改上級的命令。企業需要的是一個統一協調的團隊，需要一個高效率的隊伍。服從不但是軍人的天職，也是職場中必須牢記的潛規則。
要不斷充電
你在大學裡學習的東西實在是有限，有的甚至是一些過時的東西。進入社會大學，你會接觸到許多新鮮的東西許多前衛的觀念，學習學習再學習，你才能跟上時代的步伐。21世紀是知識大爆炸時代，新學科，新領域不斷湧出，要保持一種上進的態度，一天不學習可能就要落伍。
要學會處理各種人際關係
有人說商場如戰場，我要說：職場也是戰場。勾心鬥角，你虞我詐，辦公室政治更是一場複雜的鬥爭。作為一個職場新人，面對各種利益集團，你首先要做的就是保持冷靜，不要隨便表露自己的立場，不要隨便攙和人際糾紛。尤其和上司更是要搞好關係，不要輕易的得罪上司，不然的話你真的是吃不完兜著走。有一句話這么說：上司說你行你就行你不行也行，上司說你不行你就不行你行也不行！可見妥善處理各種複雜的人際關係是多么的重要。
不要盲目跳槽
你剛剛從校園畢業缺的就是經驗，所以在你踏上工作崗位後在一年內請不要輕易跳槽，即使你對自己所在的崗位是多么的厭惡！你的翅膀還沒硬，哪來的資本？有的畢業生沒幹幾個月就從這個公司跳到那個公司，再從那個公司跳到另外的公司。浪費時間金錢不說，這樣跳來跳去根本就學不到什麼東西，何況還會為自己的職業生涯開端寫下敗筆！
不要怨天尤人
有的畢業生沒出校園時經常摩拳擦掌，總以為憑自己的能力應該很快就能混一個老總噹噹。當他面對殘酷的現實時，不禁怨天尤人，有的甚至自暴自棄。這種心態對於畢業生來說是一個致命的創傷。社會當然沒有你想像中的那么理想那么美麗，社會是一個大染缸，你被染成什麼樣的顏色你能不能脫穎而出這就要看你的造化了。面對殘酷的現實，要么你適應它要么你改變它，沒有其他的路可以走。面對困境，你首先要保持一種樂觀向上的心態，要想辦法去克服困難。世界上沒有爬不過的山，沒有跨不過的檻。風雨過後必定有彩虹！
不要無理取鬧
有的人在工作中遇到一點點不公平的待遇，就大倒苦水，甚至無理取鬧，這種做法是十分幼稚的。要記住，這世界沒有絕對的公平！有的同事可能工作比你輕鬆但薪水比你高，這種情況的存在必然有其存在的道理。他有可能是某某領導的親戚或者有什麼社會背景或者他的能力比你強。人比人氣死人！作為新手，不要太過於計較這么多，首先要做的是如何提高自己的能力，豐滿自己的羽翼。如果你覺得自己有能力去找一份滿意的工作時，到那時你可以跟老闆談長工資的事情或者選擇另攀高枝。
不要挑撥離間
有的人喜歡打小報告，或者在人家背後說別人的壞話，這種行為是十分不理智的。對於這種人，大家都是很痛恨的，如過街老鼠人人喊打。你打人家的小報告你或許會得到某些人的寵幸，但如果你哪天有辮子被人家抓住的話你就有可能打包走人。在同事面前千萬不要對其他同事指手畫腳，即使你對這個同事是多么的信任。誰能保證他的嘴巴永遠為你保守秘密?說不定哪天他有可能出賣你來獲得利益。少說話多做事，是職場新人必須牢記的規則。
不要守株待兔
凡事要主動出擊！有什麼新的任務新的挑戰你覺的自己可以勝任的話，你可以主動找領導申請，而不是一味的任其自然。現在的社會是一個競爭非常激烈的社會，許多機會稍縱即逝，如果不把握好的話會造成巨大的遺憾。現在的社會也是一個機會很多的社會，只要你願意主動出擊，主動表現自己，就有可能獲得上司的賞識，從而更快的得到升遷。守株待兔已經過時了，能者上勇者上是企業對員工的要求，也是時代的要求！
