基本信息
簡介
《管人36計》是由達人編寫的一本管理學通俗讀物。
出版信息
第1版 (1999年8月1日) ；
平裝: 401頁 ；
正文語種： 中文
ISBN： 7801472349；
條形碼： 9787801472342 ；
產品尺寸及重量：19.8 x 13.8 x 1.8 cm 340 g ；
ASIN：B0016K4OXC ；
卓越銷售排行榜：圖書商品里排第846,786名。
主要內容
內容簡介
全書共分三十六章，每章獨立成篇，各章節之間相互獨立，又前後呼應。通過豐富的案例，將管理學內容通俗的予以表達。
章節一覽
第1計 別開生面——如何將管人變成一門藝術
第2計 立威造勢——如何維護權威
第3計 以德服人——如何做個好上司
第4計 明鏡高懸——如何貫徹紀律
第5計 控制平衡——如何保證公正
第6計 進退相宜——如何運用權術
第7計 號命如山——如何下達命令
第8計 攻心為上——如何征服人心
第9計 煽情勵志——如何激發乾勁
第10計 息事寧人——如何消除下屬的不滿
第11計 通情達理——如何傾聽下屬的聲音
第12計 亡羊補牢——如何避免下屬“跳槽”
第13計 和衷共濟——如何讓下屬把你當作自己人
第14計 造賢任能——如何發現人才
第15計 事不躬親——如何給下屬表現的機會
第16計 以一當十——如何發揮下屬的才能
第17計 種豆得瓜——如何栽培下屬
第18計 各盡其能——如何分派任務
第19計 綱舉目張——如何下放權力
第20計 循名責實——如何評價下屬工作
第21計 左右逢源——如何處理下屬之間的矛盾
第22計 調理陰陽——如何管好異性下屬
第23計 洞燭其奸——如何應付難管的下屬
第24計 地利人各——如何營造優美環境
第25計 有備無患——如何應付挑戰
第26計 見微知著——如何不受下屬蒙蔽
第27計 真心恭維——如何讚美下屬
第28計 重賞驅動——如何獎勵功臣
第29計 懲前毖後——如何掌握批評的尺度
第30計 網開一面——如何避免不恰當的指責
第31計 苦口婆心——如何做好說服工作
第32計因勢 利導 ——如何掌握談話技巧
第33計 五毒不侵——如何對付遙言
第34計 集思廣益——如何成功安排會議
第35計 口吐蓮花——如何講話得體
第36計 雍容不迫——如何維護自我形象
