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—位著名企業家曾說過：“管理者必須學會慧眼識人，人才不僅要有才幹，更要品德好。有才有德是正品，有德無才是次品，無德無才是廢品，有才無德是毒品!”所以，尋找到人品好、技術好、身體好的“三好員工”是總經理首先要學會的。總經理們不僅要學會識人、善於用人，更要懂得如何管人。善於統御人才，人才才會有高產出!能否管好下屬是判斷經理們優秀與否的關鍵所在。管人的關鍵在於經理們自己獨特的方法和技巧，因事制宜、因地制宜、因人制宜，這些都是管人的藝術。
卓越編著的《小公司管人用人36計(總經理管理筆記Ⅲ)》把識人、用人、管人拓展為識人、察人、知人、用人、誇人、信人、容人、聚人、勵人、育人、留人、裁人等36個方面，全方位地闡釋了人事管理的秘訣。研讀《小公司管人用人36計(總經理管理筆記Ⅲ)》，必將事半功倍，使公司逐漸做大做強做久。
