內容介紹
《高層領導管人管事的三大法寶:大公司管人小公司管事2》選取了大量的精彩故事,使說理不再顯得空洞無物。每部分36個故事,就是36種解決方法,總有一種方法你能用得上。希望《高層領導管人管事的三大法寶:大公司管人小公司管事2》對你確實有所助益。與《大公司管人,小公司管事》相比,《高層領導管人管事的三大法寶:大公司管人小公司管事2》最大的特點,就是運用了中國人喜聞樂見的36計的形式,分三個部分(“以情感人36計”、“以理服人36計”和“以法管人36計”),深入探討了管理工作中最常見的“情” “理”“法”三個話題。當然,它更側重於細節,將更多的理論寓於精彩的故事當中,便於讀者消化吸收。總之,這兩本書各有長處和優點,能滿足不同讀者的需要。針對現代管理趨於專業化的特點,以前籠統的理論已經顯得空洞和蒼白,而需要更多專業化和細節化研究,如企業成本的節約、員工激勵、權力下放、執行力……。這就要求一部好的管理類圖書,必須有很強的針對性,使讀者有法可依、有跡可尋,能夠學得進,用得上。