內容介紹
所謂企業，就是採取經營手段創造財富，在為社會做出貢獻的同時，努力謀求自身發展的機構。當今市場競爭激烈是眾所周知的，企業如果想要在這種市場環境中繼續生存、發展，就必須謀求新的出路。為此，許多企業積極吸取新鮮血液，招聘新員工，努力讓企業在新的環境裡煥發活力。所以，對於企業來說，當然期望新員工們能夠儘早地熟悉自己的工作，和同事們在工作中達成默契，能夠在業務中獨當一面。
對於員工來說，首要任務就是盡職盡責地做好本職工作，讓自己儘快地融入企業中，以自己新的知識結構為企業注入新的生命力，為公司的發展壯大做貢獻。可是，怎樣邁好這進入公司的第一步呢?大家都知道“好的開始是成功的一半”，第一步往往就為以後的工作定下了基調：作為新人的你能否與老員工和睦相處，能否充分發揮自己的才智，能否在公司里打下自己的一片天地……問題是，你該如何去做呢?
其實，就像學生學習有學習方法和必須遵守的行為規範一樣，員工工作中也有必要的工作方法和必須遵守的行為規範。比如，你應該知道新員工融入公司的8大招數，應該明白剛開始工作應注意的14個細節；
本書以“初入公司的新員工應該做什麼，怎樣做”為中心，就新員工應該如何開展自己的工作，應該在工作中如何處理好公司內部的各種人際關係等方面的內容做了詳細的說明。這是一本真正為新員工進行自我培訓而準備的貼心培訓讀物。
