工作項目
科長2、協助科長制訂本科室的年度工作計畫，經批准後實施；
3、協助科長制定直接下級的崗位職責；
4、協助科長及時、準確傳達上級指示並貫徹執行；
5、協助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據信息；
6、協助科長對全市社保基金月、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作；
7、協助科長對所屬縣（區）財務工作的檢查指導和業務培訓工作；
8、配合有關科室做好基金徵收、待遇支付的工作；
9、協助科長積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯繫等工作；
10、嚴守國家保密制度；按規定整理、保存、移交好會計檔案資料；
11、協助科長對財務票據和財務印章的管理；
12、組織、指導下屬開展日常工作，監督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見；
13、協助科長掌握本科的工作進度及有關數據，不斷提高科室的工作效率；
14、組織好本科室的政治及業務學習，提高員工素質；
15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議；
16、協助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理；
17、協助科長做好協調與其他科室的工作關係，搞好科室間的工作配合；
18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發揮其工作的積極性、主動性及創造性；
19、完成所領導交辦的其他工作。
工作標準
1、協助科長做好科室人員的分工合作，密切配合，保證本科室各項工作任務的完成；
2、協助科長做好各項基金收支的會計核算和財務管理；
3、協助科長確保社保基金收支及時、安全；
4、提出財務管理工作的合理化建議；
5、協助科長抓好本科室辦理各項業務工作準確無誤；
6、協助科長做好本科室工作人員思想政治工作和業務學習，規範管理，確保無服務態度、工作差錯投訴，保證各項業務工作的完成；
7、按時完成所領導交辦的其他工作。
考核辦法
1、按照本所業務經辦事項規定的時限、程式、標準考核；
2、按照該職位的工作標準考核；
3、按照年度工作計畫和年度考核辦法考核。
工作責任
1、對本科室工作程式、工作項目的正確性、準確性負責；2、對本科室的辦公秩序負責；
3、對下屬的紀律行為、工作秩序、科室整體精神面貌負責；
4、對本科室的辦公用具、設備、設施的完好性負責；
5、對本科室給本單位造成的影響負責。
管轄範圍
1、本科科員級別關係
（一）國務院總理：一級；（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；
（三）部級正職，省級正職：三至四級；
（四）部級副職，省級副職：四至五級；
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員；九至十三級；
（十一）科員：九至十四級；
