機構概況
福清市地方稅務局成立於1994年9月28日，局機關內設10個科室，基層設立17個徵收單位和1個稽查局，現有幹部職工165人（其中男性126人，女性39人；黨員144人），負責福清市範圍內14000多個納稅戶的稅費管征工作。2011年入庫各項稅收21.51億元，較上年增收5.72億元，增長36.22%，完成年度任務的116.6%；2012年入庫各項稅收28.52億元，較上年增收4.68億元，增長19.64%，完成年度任務的27.2億元的104.83%。
多年來，福清市地稅局始終堅持依法治稅勤聚財、從嚴治隊促提升、科技興稅謀跨越，積極融入地方經濟建設，切實規範稅收法制環境，為福清科學發展、跨越發展集聚了財力，促進了地方經濟社會和諧可持續發展。在注重融入作為的同時，抓穩抓嚴依法治稅，抓緊抓好信息管稅，抓勤抓活人才強稅，抓實抓牢廉明興稅，推進了物質文明、政治文明、精神文明取得新發展，在敢為人先、搏擊海西的創業征程中樹立了嚴格執法、文明服務的部門形象，先後獲得第十屆省級文明單位（2009年8月）、第十一屆省級文明單位（2011年12月），省級“五一”勞動獎狀（2009年）、福州市法制宣傳教育先進集體（2011年8月），福清市黨建工作先進單位（2010年）、福清市學習型黨組織（2011年）等榮譽。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。福清地稅人將以強烈的歷史責任感和使命感，積極發揮稅收在全面建設小康社會中的職能作用，牢牢把握新時期稅收工作主題，大力弘揚“崇法尚德、服務至善、求是創新、和諧興稅”的福建地稅精神，奮勇開拓、銳意進取，勇於創新，再譜福清地稅事業的新篇章，為推動福清科學發展、跨越發展做出新貢獻。
主要職責
一、貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行國家的稅收政策、法令和法規。
二、監督檢查基層分局（所）或科室執行稅收政策、法令的情況。
三、負責好本市各地方稅的徵收管理工作。
四、組織好各級政府委託代征的費、金的徵收管理工作。
五、根據上級局下達的稅收計畫，組織完成各項稅收任務。
六、指導開展調查研究、稅收宣傳、納稅輔導、促產付收等活動，組織指導各科室或基層分局（所）開展精神文明建設和廉政建設。
七、對基層徵收單位的機構設定、幹部管理、人員編制、經費開支等實行統一領導和管理。
八、與同級國家稅務局保持密切聯繫，加強協作，互通信息，互相抄送稅收計畫和統計報表。
九、辦理上級機關交辦的各項事務，定期向上級機關匯報工作情況。
機構設定
辦公室
一、起草本局的工作計畫、意見和總結及其它有關材料，審核以局名義發出的所有檔案。
二、籌備局務會議、辦公會議以及其它會議，做好記錄，並對會議確定的事項進行檢查、督促、落實和反饋。
三、負責民眾來信來訪的登記，轉辦、反饋及對外接待工作。
四、管理好印章，搞好檔案的收發和運轉及全局文書檔案的收集、整理、歸檔和保管。
五、負責全局安全保衛、保密及衛生工作。
六、負責本局車輛、辦公用品、通訊器材、辦公樓、宿舍等財產的管理，基建修繕及其它後勤保障工作。
七、做好報刊征訂、檔案材料的打字、油印、裝訂、複印及傳遞。
八、負責稅收宣傳工作，組織信息、簡報的編寫報送。
九、負責重大會議和活動的攝影、攝像，收集好各種資料，做好大事記。
十、加強廉政教育、政治思想工作。
十一、認真完成上級交辦的其它各項任務。
稅政科
總職責：負責稅收政策的解釋、培訓、監督；負責各有關稅費的政策調研；負責部分涉稅行政審批事項的審核等。
一、政策答覆、解釋、請示；
二、有關地方稅（費）政策培訓；
三、有關地方稅（費）政策執行情況的監督；
四、有關地方稅（費）政策調研；
五、有關涉稅（費）審批事項（含減免稅）的審核；
六、納稅人呆帳稅金分類的審核；
七、負責領導交辦的其他各項工作任務。
規費徵收管理科
總職責：負責社會保險費法規、政策的解釋和貫徹實施;研究草擬社會保險費徵收管理措施;指導社會保險登記、申報審核、稽核檢查及相應的違章處理;開展社會保險費法規、政策、社保業務知識的培訓;配合對社會保險費收入的統計分析;配合社會保險費法規、政策的宣傳;配合開發和完善社會保險費徵收管理系統軟體的套用與維護;負責政府授權(委託)其他規費、基金的徵收管理工作。
一、社保費及其它規費、基金的政策解釋、傳達、貫徹；
二、社保費及其它規費、基金的政策培訓；
三、社保登記的審核、移送以及社保登記證的列印；
四、社保費及其它規費、基金政策執行情況的監督；
五、社保涉稅申請事項的調查初審；
六、社保費年度結算的審核；
七、負責領導交辦的其他各項工作任務。
征管法規科
一、做好管征戶稅務登記的戶管的移、接交工作，及時辦理納稅戶的變更、停業、註銷手續，並錄入電腦，掌握全局的征管戶數基本情況。
二、負責發貨票的管理、印製、清理與銷毀工作，嚴格按規定辦理自印發票手續。配合稽查局、職能科室進行發票使用的執法檢查。
三、承辦有關稅費的代征、代扣、代繳協定簽訂的具體事務工作，核發代征證書。
四、牽頭做好單、雙定工作和定率調整工作。
五、建立全局戶管資料室，逐步實現科學化、規範化管理。
六、組織開展促產增收工作，並做好情況的收集、上報工作。。
七、負責征管工作的上傳下達，制訂本局征管工作規程。
八、加強廉政教育、政治思想工作。
九、完成上級交辦的其它任務。
計畫財務科
一、編制分發配稅收計畫，檢查、分析、報告稅收計畫的執行情況。
二、做好統計會計工作，積累整理會統資料，為編制稅收計畫提供可靠的依據。
三、加強稅收票證管理，做好稅收票證的領發、繳銷、保管、檢查工作，保證稅收票證的正確安全使用。
四、嚴格滯納金、罰款制度和各項收入的征、解、提、退、緩、免手續，保證稅款及時足額入庫。
五、負責全局的計算機測試、維護、軟體的開發和技術指導。
六、做好經費管理及工資發放工作。
七、加強廉政教育和思想政治工作。
八、完成上級交辦的其它任務。
信息技術科
一、從廣度和深度上進一步加大推廣和套用“全省統一征管軟體”的力度，把徵收方式的改革做為長年信技工作的重點。同時搞好信息工作的長期規劃。
二、進一步完善省局征管軟體系統和網路系統工程項目建設，使征管軟體系統得到全面套用。
三、人員配置和職責分工進行合理調整。按照省局征管軟體工程的需要，明確各職能部門的職責，確保整個業務流程的各個環節有機聯繫、順暢運行。
四、加強對套用操作人員的培訓。網路系統全面開通後，許多新的設備要操作，大量的信息要處理，很多工作要在網路上運行，這將改變傳統的工作方式和方法，因此必須與有關職能部門協作，組織做好乾部職工的征管信息系統軟體套用操作的培訓，培訓內容應包括信息化知識、網路使用、本職崗位相關係統的套用操作技能等，真正使每位幹部（包括每一位領導）達到“三會”要求。
五、加快辦公自動化建設步伐，儘早實現局與所有基層所的聯網，充分開發利用計算機資源。
六、繼續組織套用軟體開發，根據有關業務需求準備情況，組織開發有關套用軟體，如銀行網點申報納稅系統、效能監察管理軟體、人事考勤管理軟體等。
七、抓好內部網站的更新工作，使其成為各級稅務幹部學習的園地。
八、認真做好設備的採購、安裝、調試，以及低值易耗品的購置、下發工作。
九、加強對新建大樓的綜合布線及機房建設方案的審核指導工作，確保系統的規範與安全。
十、加強規章制度建設，嚴格執行省、市局制定的有關制度，做好計算機系統的安全管理以及防病毒、防黑客及系統備份工作。
人事教育科
一、組織全局幹部職工講政治、學理論，開展爭創文明單位、文明視窗行業活動。
二、了解掌握全局人員的基本情況，認真做好一人一事的思想政治工作，確保全局人員的團結和穩定。
三、開展爭先創優的活動，大力表揚好人好事。
四、按幹部管理許可權做好乾部職工的勞動工資、年度考核、轉正定級、職務任免、老幹部管理工作等，落實好各項幹部政策，完成畢業生接收與安排等工作。
五、認真制定幹部教育規劃，組織幹部職工參加崗位培訓及文化業務學習。
六、牽頭搞好全局崗位責任制的制度、考核、考勤和獎金的計算審查分配工作。
七、管理好人事檔案，一手清理歸檔一次，辦理幹部福利發放、退休、保險、撫恤等工作的有關手續。
八、承辦黨支部黨務工作，協助工會、共青團、學會開展工作，參與安排組織各種文體活動。
九、貫徹執行計畫生育政策，認真做好獨生子女辦證等工作。
十、加強對本科人員廉政教育工作。
十一、完成上級交辦的其它工作任務。
監察室
一、督促檢查各項廉政規定的落實，對全局工作人員進行職業道德、遵紀守法、廉潔奉公的教育。
二、監督、檢查各科、室、所（分局）及其工作人員執行國家稅收法律、法規、政策以及稅收紀律的情況；受理對工作人員違法、違紀行為的檢舉、控告並進行調查、處理和通報。
三、支持、保護工作人員依法辦理，維護其合法權益。
四、受理工作人員對行政處分不服的申訴。
五、制度稅務監察工作的規章制度及具體措施。
六、推行“兩公開一監督”辦稅制度。
七、開展執法監察，協同法務部門查處有關案件。
八、負責本室工作人員廉政教育和思想政治工作。
九、組織做好科、室、所（分局）長的離崗審計工作。
十、完成上級交辦的其它任務。
稽查局
一、負責查處偷稅、抗稅、欠稅大案要案，輔導各管理科及各基層所（分局）稽查業務，制定稽查工作規程。
二、有重點地直接參與納稅人、扣繳義務人的各類稅收違章行為的檢查或稅收審計工作。
三、組織、協調和督促各管理科及各基層所（分局）開展各類稽查（檢查）業務。
四、受理、查處人民民眾舉報的稅收違法案件。
五、負責與公、檢。法。工商、審計、銀行、紀檢、監察、國稅等有關部門的聯繫，密切配合，查處涉稅案件。
六、負責全局重點大戶的日常檢查、專項檢查、專案檢查和對未申報戶的檢查、停歇業戶的抽查、註銷戶的清算、申報無營業戶的抽查。
七、負責本局工作人員強廉政教育、思想政治工作。
八、完成上級交辦的其它任務。
辦稅服務大廳
一、負責全市城區融城、音西、陽下和宏路四個鎮街納稅人的納稅申報工作；
二、負責受理全市城區融城、音西、陽下和宏路四個鎮街納稅人代開發票申請，並負責發票開具工作。
三、負責向納稅人提供稅務諮詢工作。
四、負責日常徵收申報表、發票開具申請材料等征管檔案的歸集管理；
五、負責完成市局下達的其他各項任務。
福清市地方稅務局基層分局(所)
一、正確貫徹執行國家稅收政策，大力組織各項稅費收入。
二、制定年度工作計畫，有效組織實施工作計畫，每年進行工作總結。
三、加強隊伍建設，管好本單位人員，督促本單位人員履行崗位職責。
四、加強部門溝通，協調內外各部門關係，及時解決工作中遇到的問題。
五、組織開展文明創建，行風建設，效能建設活動，端正稅風稅紀。
六、完成領導交辦的其他事項。
福清市地方稅務局外稅分局
一、負責全市的涉外稅收征管、稽查和人員管理；
二、負責涉外企業、外籍人員納稅申報、開票和稅款徵收；
三、負責稅款催報和欠稅催繳；
四、負責發票銷售、發票審核補稅；
五、負責特定行業、稅種征管；
六、負責單定戶調查測算、初審和結算檢查；
七、負責日常徵收檔案的歸集管理；
八、負責新立戶實地查看、具體調研工作；
九、負責受理其他涉外稅收業務工作；
十、負責完成市局下達的各項任務。
福清市地方稅務局基層分局(所)
一、正確貫徹執行國家稅收政策，大力組織各項稅費收入。
二、制定年度工作計畫，有效組織實施工作計畫，每年進行工作總結。
三、加強隊伍建設，管好本單位人員，督促本單位人員履行崗位職責。
四、加強部門溝通，協調內外各部門關係，及時解決工作中遇到的問題。
五、組織開展文明創建，行風建設，效能建設活動，端正稅風稅紀。
六、完成領導交辦的其他事項。
工作動態
福清地稅精心打造“稅收志願者在行動”服務平台
志願者服務宗旨和服務內容
服務宗旨：深化納稅服務工作，推進納稅服務社會化，促進征納關係和諧，為本行政區內納稅群體提供公益性、個性化、專業化的服務，營造良好稅收環境。
服務內容：
（一）開設“稅務講壇”，針對納稅人的需求開展形式多樣的涉稅知識培訓和專題講座。
（二）稅收政策諮詢服務。通過網上交流、電話溝通、上門輔導等方式，解答服務對象在生產、經營及辦稅過程中提出的稅收政策問題，提供納稅申報輔導及有關稅收行政處罰、行政複議、行政訴訟、行政許可等內容的法律諮詢、援助服務。
（三）代辦服務。通過簽訂書面授權委託書，為行動不便的殘疾人員、孤老病人等代辦稅務登記、納稅申報等涉稅事宜。
（四）信息反饋服務。通過發放調查問卷，深入了解需要納稅服務幫助的特殊困難群體的意見和建議，及時反饋給國稅機關，為進一步改善納稅服務提供決策依據。
（五）賬務輔導。為需要納稅服務援助的不具備獨立記賬能力的服務對象，提供建賬輔導服務。
（六）稅法宣傳服務。通過派發資料、提供諮詢等形式，為稅法宣傳等社會公益活動提供志願服務。
（七）其他服務。一是志願者根據納稅人的需要提供的其他個性化服務。二是參加社會其他公益志願服務活動。
福清市地方稅務局征管改革
福清市地方稅務局公告
尊敬的納稅人：
自2010年10月1日起，此前由我局外稅、融城、音西、陽下和宏路5個地稅分局辦稅服務廳受理的納稅申報、發票領購、視窗代開發票、社保耕契稅申報繳納等相關涉稅事項，將集中到福清市地方稅務局辦公大樓一層的辦稅服務廳辦理，地址：元洪路景觀大道廣電局北側。
特此公告！
福清市地方稅務局
2010年9月7日
我市地稅改革征管模式 同比增收逾2億元
福清地稅局啟動行業分類管理和園區集中管理相結合的新型稅收管理體系，有效釋放征管改革正能量，1-4月份稅收同比增收逾2億元。
該局結合轄區稅源分布特點，對人力資源和征管力量進行科學重組和合理配置，探索行業分類和園區集中管理相結合的稅收管理體系，從而提高征管質量和效率，帶動稅收收入大幅增長。截至4月份，該局共組織地方稅費收入13.73億元，比同期增收2.09億元，同比增長18.0%。其中入庫地方稅收收入10.33億元，比同期增收1.62億元，同比增長18.6%。
