社工人才信息庫

1、建立全方位培訓機制，提升現有社會工作人員素質。 3、建立“兩工聯動”機制，推進規範化管理。 4、建立相應的保障制度，提高社工人才工作績效。

簡介

社工人才信息庫，就是對取得社會工作者（簡稱社工）職業水平證書的社工進行登記，而建立的信息庫。

模式

2009年7月28日北京市民政局相關負責人介紹，首次登記的範圍是具有北京市戶籍或在北京地區有工作單位、2008年度參加全國社工職業水平考試並取得了《中華人民共和國社會工作者職業水平證書》的社工（助理社會工作師、社會工作師）。

目的

建社工人才信息庫，如果有關部門需要這些社工人才，信息庫可以迅速作出反應，可以訊速協調社會關係、預防和解決社會問題、促進社會公正等方面發揮著獨特作用，體現在：

1、建立全方位培訓機制，提升現有社會工作人員素質。

2、健全多類別機構設定，廣泛吸納社工專業人才。

3、建立“兩工聯動”機制，推進規範化管理。要建立“兩工聯動”機制，即“社工引領義工開展服務，義工協助社工改善服務”的運行機制，進一步規範義工隊伍管理，提高其工作實效。

4、建立相應的保障制度，提高社工人才工作績效。