圖書信息
出版社: 中國法制出版社; 第1版 (2010年1月1日)
叢書名: 侵權責任法專家解
平裝: 264頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787509317068
條形碼: 9787509317068
尺寸: 20 x 13.8 x 1.4 cm
重量: 240 g
作者簡介
吳春岐，男，法學博士，山東師範大學政法學院副教授，碩士生導師，中國人民大學民商事法律科學研究中心兼職研究員，曾任《人大法律評論》執行主編，2008年度中國人民大學研究生“學術新星”，獲第四屆“佟柔民商法學優秀博士論文獎”。主要研究領域為侵權法、物權法、土地法、房地產法和公司法。先後主持教育部、法務部和山東省等省部級課題4項，在《法學》等學術期刊上發表學術論文20餘篇。出版學術著作5部、教材3部。
郝志剛，男，蒙古族，北京市長安律師事務所高級合伙人，全國律協經濟專業委員會委員，北京市律師協會併購與重組專業委員會副主任，《人大法律評論》學術指導委員會委員。主要研究領域為侵權法、物權法、房地產法和公司法。著有《物權法專題精義爭點與判例叢書一一抵押權》、《公司非訴訟法律實務指導系列一一公司章程》等多部著作。
叢書主編簡介：
高子程，經濟學碩士、法學博士。北京市康達律師事務所合伙人，業務部主任。兼任中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁員，中央財經大學客座教授，全國政工科委研究員，中國對外貿易經濟合作企業協會專家顧問，中華全國律師協會刑事業務委員會委員，北京市律師協會理事、契約法專業委員會副主任、權益保障委員會副主任。
作為北京市優秀律師，曾經代理過許多在全國有重大影響的案件，其中包括原中央政治局委員陳良宇案，原中國石化總經理陳同海案，原最高法院副院長黃松有案，原建設銀行總行行長張恩照案，律師李莊涉嫌偽證案，原中國能源總經理王建才案，原國家藥監局藥品註冊司司長曹文莊案，德國維特根集團中國區總經理烏里案，原黑龍江綏化市長王慎義案等。還代理過亞能集團、寶通電力、韓國三星、中國電纜、光大銀行、中國鋼鐵、加東航空、中國建築設計院、天鵝航空、數碼亞洲、南方基金、中信21世紀、中國能源公司、中國航天財務、中國材料、香港中發、香港朝陽、大中華地產、中國電影集團、中國房產集團、環球醫療、黃金期貨、中關村證券、中保信託、中貿置業、新加坡信隆、日本橫濱、寶新電力、天津投資、新華證券、建工長城、財達證券、亞信地產、路橋集團、順峰商標等若干契約糾紛、侵權案。
曾獲奧運功勳獎、奧運銀質獎。主要研究領域為侵權法、契約法、刑法等，注重於研究侵權責任法等立法在律師實務中的發展和套用，曾發表《論（反壟斷法）的缺失與完善》等多篇論文和著作。
王維嘉，山東大學哲學學士，中國政法大學法學博士班在讀。現任山東國傑律師事務所主任，國傑律師聯盟會長。兼任中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁員，山東中醫藥大學客座教授，山東省醫學倫理學學會常務理事，濟南市律師協會常務理事、勞動法專業委員會主任委員，首屆山東十大傑出青年律師。主要研究領域為侵權法、契約法、公司法，並且在醫療法領域具有紮實深入的理論基礎和實務經驗。有18篇學術論文在中國律師論壇、中國民商法論壇等學術活動中獲獎。已出版《如何獲取醫療事故賠償》、《公司章程》等多部學術著作和實務書籍。
內容簡介
《百案通解:工傷侵權》內容簡介：生活中的風險防不勝防，各類侵權行為充斥於我們的身邊。交通侵權、醫療侵權、工傷侵權、產品侵權、校園侵權、寵物侵權等行為每天都在不斷發生。如何才能避免侵權行為的傷害，有效地維護自己的合法權益呢？新的《侵權責任法》為我們指明了道路。
本套叢書由法律專家根據最新頒布的《侵權責任法》內容編寫。精心選取我們身邊經常發生的侵權行為引起的熱點法律問題，附以生動有趣的小案例加以說明，依據新法進行分析解答，同時對侵權風險的防範予以提示，是您生活中依法維權的好幫手！
目錄
第一章 工傷事故侵權基礎知識
1 何謂工傷事故侵權?/1
2 工傷事故侵權的構成要件是什麼?/5
3 工傷事故侵權的歸責原則是怎樣的?/9
4 工傷事故侵權與一般侵權有何區別?/11
5 工傷事故侵權與單位一般侵權競合該如何處理?/14
6 工傷保險賠償與第三人損害賠償的關係如何?/17
7 工傷保險賠償與商業保險賠償的關係如何?/19
8 發生工傷事故侵權，職工以何為據獲取賠償?/22
第二章 工傷的認定
9 下班途中發生車禍能算工傷嗎?/25
10 工作中受到意外傷害能認定為工傷嗎?/28
11 從事預備性工作受傷算工傷嗎?/30
12 患職業病算工傷嗎?/33
13 因公外出期間受到傷害是工傷嗎?/36
14 工作過程中突發疾病死亡算工傷嗎?/38
15 搶險救災中受到傷害能認定為工傷嗎?/41
16 違章駕駛還能認定為工傷嗎?/43
17 上班途中因酒後駕駛發生車禍能算工傷嗎?/46
18 不是在上下班必經路線發生車禍還能算工傷嗎?/49
19 違章操作導致傷害還能認定為工傷嗎?/51
20 從事非本職工作受到傷害能算工傷嗎?/54
21 加班過程中受到傷害能算工傷嗎?/57
22 在職工食堂吃飯意外摔傷能算工傷嗎?/59
23 工作間隙上廁所摔傷能認定為工傷嗎?/62
24 “串崗”過程中受到傷害是工傷嗎?/64
25 受傷職工雖有過錯，仍能依法認定為工傷嗎?/67
26 參加單位組織的比賽中受傷算工傷嗎?/70
27 革命傷殘軍人舊病復發算工傷嗎?/72
28 醉酒導致傷亡的能認定為工傷嗎?/75
29 提前上班期間發生傷害還能認定為工傷嗎?/78
30 在單位廝打還能認定為工傷嗎?/81
第三章 工傷保險待遇
31 工傷醫療時應享受怎樣的待遇?/84
32 工傷醫療在醫院、診療項目等方面有限制嗎?/87
33 一至四級傷殘的職工享受怎樣的待遇?/90
34 五級、六級傷殘的職工享受怎樣的待遇?/94
35 七至十級傷殘的職工享受怎樣的待遇?/96
36 職工因工死亡，其直系親屬可獲得何種補償?/99
37 職工工傷下落不明應享受何種待遇?/102
38 出現哪些情況將停止享受工傷保險待遇?/105
39 職工工傷復發，還能享受工傷醫療待遇嗎?/108
第四章 工傷賠償的途徑
40 工傷認定在工傷索賠中的地位如何?/113
41 工傷認定如何提出?/116
42 工傷認定申請應提交哪些材料?/119
43 職業病診斷如何進行?/123
44 勞動能力鑑定在工傷索賠中的地位如何?/127
45 勞動能力鑑定如何提出?/129
46 未參加工傷保險的職工工傷待遇如何負擔?/133
47 企業破產的，工傷待遇如何落實?/136
48 用人單位合併的，工傷保險責任如何承擔?/138
49 簽訂賠償協定後能再要求單位承擔工傷保險責任嗎?/141
50 “工傷概不負責”約定有法律效力嗎?/144
第五章 工傷爭議處理機制
51 工傷認定不受理，職工該如何救濟?/148
52 對工傷認定不服，職工該怎么辦?/151
53 對工傷認定複議結論不服，職工又將如何救濟?/155
54 對職業病診斷有異議，職工該怎么辦?/159
55 不服勞動能力鑑定，職工如何救濟?/163
56 與單位就工傷待遇產生爭議，職工如何救濟?/166
57 對工傷待遇仲裁不服，職工該怎么辦?/170
58 單位不按裁決規定承擔責任，職工該怎么辦?/173
59 職工與經辦機構的工傷待遇爭議將如何解決?/177
60 不服工傷待遇複議結論，職工該怎么辦?/180
第六章 特殊群體工傷賠償制度
61 小時工因工受到傷害能認定為工傷嗎?/184
62 童工因工受傷如何獲得賠償?/187
63 公務員因工受傷如何獲得賠償?/191
64 事業單位職工因工受傷如何獲得賠償?/193
65 試用期內勞動者因工受傷能享受工傷待遇嗎?/197
66 實習生實習過程中受傷能享受工傷待遇嗎?/200
67 借調職工因工受傷如何享受工傷待遇?/203
68 在數個單位工作的職工工傷保險責任如何負擔?/205
69 農民工的工傷保險權利怎樣實現?/208
70 無執照單位職工受事故傷害能獲得賠償嗎?/211
71 用人單位承包給個人經營的，勞動者因工受傷應如何索賠?/214
72 僱工在勞動中受傷將如何獲取賠償?/217
73 職工被派遣出境工作，應如何享受工傷保險待遇?/221
附錄：
中華人民共和國侵權責任法/224
(2009年12月26日)
工傷保險條例/239
(2003年4月27日)
勞動和社會保障部關於實施《工傷保險條例》
若干問題的意見/256
(2004年11月1日)
工傷認定辦法/258
(2003年9月23日)
因工死亡職工供養親屬範圍規定/261
(2003年9月23日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法/263
(2003年9月23日)
