百科名片
作/譯者：邱國棟
出版日期：2003年09月
ISBN：9787505837201 [十位:7505837206]
頁數：259 重約：0.255KG
定價：￥15.00
內容提要：
隨著網路經濟的發展,市場競爭的加劇,組織邊界愈顯模糊,消費者需求也日顯個性化。企業以何種組織形式快速回響這一變化?邱國梁教授為這一問題的研究開拓了一個新的境界。另外,他還提出了三種新型的組織內部形態,這為企業組織提供了新的思路,為組織開闢了一個新的領域。 本書中,邱國棟教授的有益探索,與我們分享了其多年教學成果和在企業高層領導工作中的實踐經驗,對於求知若渴的莘莘學子們無疑是一掬甘泉,對於企業界的同行也不愧為一瓶佳釀,可細細品味與體會。
圖書目錄：
序
第1章 導言
1.1 企業組織的涵義
1.2 組織與企業發展
1.3 本書的研究思路
第2章 當代企業組織理論
2.1 一個新概念:組織過程
2.2 企業邊界理論
第3章 企業“上層建築”重建
第4章 企業組織的有機化
第5章 高層決策組織改進
第6章 大公司現代組織模式
第7章 作業過程採用一貫制
第8章 中間組織:企業管理外延
第9章 適應定製化的組織模式
第10章 新型組織:三種內部形態
第11章 組織結構跟著文化變
參考文獻
後記
作者介紹：
邱國棟,1960年8月生,山東濰坊人,教授,經濟學博士。先後畢業於黑龍江大學和遼寧大學,企業管理專業。現在東北財經大學任教,現任大連市政協委員,中國管理科學院特約研究員。20世紀90年代,曾任一家大公司高層經理。1998~2001年曾任大連海事大學校學位委員會企業管理學科委主席,在深圳、青島 瀋陽和大連等地多次培訓高層以經理。
